В 2020 году привлечь кадры по программе повышения трудовой мобильности населения планируют 58 компаний из 11 субъектов Дальневосточного федерального округа. Содействие в поиске и привлечении специалистов по программе трудовой мобильности резидентам дальневосточных ТОР, СПВ и крупным инвестпроектам оказывает Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу Минвостокразвития.

С нового года республики Бурятия, Саха (Якутия), Забайкальский край и Еврейская автономная область, ранее не участвовавшие в программе, войдут в перечень субъектов РФ, куда трудовые ресурсы привлекаются в приоритетном порядке. В числе работодателей, которые впервые примут участие в программе, – АО «Улан-Удэнский авиационный завод», ООО «Кондитерская фабрика Амта», АК «АЛРОСА» (ПАО), АО «ГОК «Инаглинский», АО «Племенной завод “Комсомолец“», ООО «Байкальская горная компания», ООО «Кимкано-Сутарский горно-обогатительный комбинат, ООО «Дальграфит».

Работодатели активно пользуются возможностью привлечь высококвалифицированные кадры на свои производства. Например, в 2019 году в ООО «ССК «Звезда» трудоустроены 330 человек, в АО «Ургалуголь» – 130 человек. Хотя и точечное привлечение специалистов, обладающих уникальными для дальневосточного рынка труда компетенциями, становится все более распространенной практикой удовлетворения кадровой потребности.

«Число работников, переезжающих из других субъектов, ежегодно растет. В 2019 году в регион переехало 844 человека – это в 2 раза больше, чем годом ранее. Мы прогнозируем увеличение спроса на эту меру поддержки со стороны работодателей: все больше новых предприятий выходят на проектные мощности и требуют реальных рабочих рук», – прокомментировал генеральный директор АРЧК ДВ Сергей Ховрат.

Кроме того, он отметил, что расширение экспертизы АРЧК ДВ на территорию Арктической зоны и запуск программы «Дальневосточная ипотека» также будут способствовать привлечению высококвалифицированных специалистов на Дальний Восток.