Льготные тарифы на водоснабжение ввели в Приморье
Предложенным документом предусмотрены два типа тарифов: экономически обоснованный, учитывающий все издержки предприятия, включая финансирование инвестиционных проектов, и льготный, ограничивающий рост оплаты услуг ЖКХ установленными индексами.
Льготный тариф может вводиться в случаях принятия предприятиями эксплуатации построенных или модернизированных за счёт бюджетных средств объектов водообеспечения и канализации, заключения концессионных соглашений в данной области или реализации мероприятий предусмотренных инвестпрограммами.
Действие льготных тарифов распространяется непосредственно на граждан, проживающих в регионе, а также на управляющие компании, ТСЖ, ЖСК и аналогичные объединения жильцов.
Кроме того, предусмотрено право социальной поддержки для потребителей, пользующихся услугами водоснабжения государственных или муниципальных предприятий. Собственники и наниматели жилья получат компенсацию затрат, связанных с оплатой разницы между экономически обоснованными и льготными тарифами начиная с 1 июля 2025 года вплоть до конца 2030 года.
Компенсировать убытки предприятий, возникшие вследствие внедрения льготных тарифов, планируется путём выделения ежегодных субсидий из бюджета края размером порядка 300 миллионов рублей. Дополнительно потребуется дополнительно предусмотреть средства в размере полумиллиона рублей на социальные выплаты потребителям.
Председатель комитета по экономике и собственности Законодательного собрания Джони Авдои подчеркнул важность нового подхода, позволяющего привлечь инвестиции в отрасль без дополнительного бремени для семей. Он указал, что износ оборудования в коммунальной инфраструктуре высок, однако единовременное включение в плату всей стоимости реконструкции неприемлемо ввиду ограничений на величину повышений платы за коммунальные услуги. Новый механизм льготных тарифов обеспечит защиту потребителя от резких скачков цен и гарантирует финансовую поддержку компаниям-поставщикам ресурсов для дальнейшего развития и стабильности работы, включая поддержание достойного уровня зарплат сотрудников.
Добавить комментарий