Государственными инспекторами труда в ноябре 2011 года проведены проверки ряда организаций, занятых на строительстве объектов саммита АТЭС, использующих труд иностранных работников, в ходе которых выявлены нарушения норм трудового законодательства, говорится в сообщении Гострудинспекции в Приморском крае.

Во владивостокской компании «Экологический внедренческий производственный ремонтно-строительный Центр» работает 210 иностранных работников. Как показала проверка, данное ООО нарушило законодательство:

— статьи 57 и 129 ТК РФ – в трудовых договорах работников не указан размер районного коэффициента;

— статья 297 ТК РФ – в организации не разработано положение о работе вахтовым методом;

— статья 301 ТК РФ – не составлен график работы на вахте;

— статья 217 ТК РФ – не введена должность специалиста по охране труда…

По результатам проверки работодателю выдано предписание с указанными сроками устранения выявленных нарушений.

К административной ответственности – штрафу в 30 000 рублей – привлечено юридическое лицо.

В компании «Трива» работает 174 иностранных работников. Проверка фирмы проводилась совместно с природоохранной межрайонной прокуратурой. И здесь выявлены нарушения:

— части 2 статьи 212 ТК РФ и Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда –– работники предприятия не ознакомлены с картой аттестации рабочих мест по условиям труда;

— части 6 статьи 136 ТК РФ – заработная плата за октябрь выплачена 1 раз в месяц;

— статьи 212 ТК РФ – проходы к циркулярным, бревнопильным станкам захламлены сырьём и отходами, местная вытяжная вентиляция для отвода пыли на рабочих местах отсутствует, что может привести к несчастным случаям.

По результатам проверки работодателю выдано предписание с указанными сроками устранения выявленных нарушений. К административной ответственности привлечен генеральный директор, он оштрафован на 3 000 рублей.

По протоколу, направленному госинспектором труда в мировой суд для рассмотрения вопроса о привлечении гендиректора ООО «Герус-Строй» к административной ответственности, предусмотренной ч.2 ст.5.27 КоАП РФ, в ноябре 2011 года мировым судьей судебного участка № 25 Владивостока вынесено Постановление в отношении генерального директора ООО «Герус-Строй» (на предприятии все работники – иностранцы). Гендиректор ООО «Герус-Строй» признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 5,27 КоАП РФ и подвергнут наказанию в виде дисквалификации сроком на 1 год за нарушение срока выплаты зарплаты.