«По всей России недокомплект врачей, и у нас штат укомплектован на 67 процентов. Но многие работают по совместительству», – рассказал заместитель главного врача детской городской больницы Благовещенска Андрей Каленбет гостям – губернатору, руководителю областного здравоохранения, главе Благовещенска, посетившим лечебное учреждение.

Медики признаются, работать в таком режиме они не против. В отделениях и в операционных, и не только благовещенских здравниц – ультрасовременное оснащение. За последние два года Амурская область приобрела медицинского оборудования почти на четыре миллиарда рублей. Использовать его, по мнению губернатора, нужно, в том числе, и в дополнительное время, передаёт ГТРК «Амур». «Если нам программа нацпроекта запрещает это делать в рабочее время, то, я думаю, решением коллектива после 6 вечера можно оказывать медицинские услуги тем, кто имеет возможность заплатить. Это сработает только на пользу людям, которые не могут до 6-ти. Это нормально, потому что все деньги пойдут на зарплаты», – авторитетно заметил глава области.

День зарплаты у Натальи Клименковой давно не вызывает счастливых эмоций. Сестра-хозяйка пульмонологического отделения считает себя «волонтёром». Одна – на 70 пациентов, с утра до вечера меняет постельное белье, ухаживает за больными, поливает цветы. «Зарплата у нас с каждым годом всё меньше и меньше. Вот в прошлом месяце 6 700 – за 30 лет стажа. Я считаю, это очень мало», – говорит сестра-хозяйка.

В лечебных учреждениях области – кадровый голод, особенно среди младшего медперсонала. Молодёжь за копейки работать не хочет, а пенсионеры зачастую не справляются. Губернатор Кожемяко пообещал, с этой задачей руководство объединенной городской больницы справится в ближайшее время. В планах – повысить зарплату этой категории сотрудников как минимум на 40 процентов.