Бывший главврач Владивостокской больницы № 5 осуждена условно за превышение должностных полномочий
Как установлено в судебном заседании, являясь должностным лицом, женщина незаконно получала денежные средства, перечисляемые из бюджета на оплату труда уволенного сотрудника.
Так, уволенный по собственному желанию оператор ЭВМ с 31 января 2011 года прекратил исполнять свои трудовые отношения. Однако приказ об его увольнении главным врачом учреждения не издавался. Более того, продолжали составляться первичные документы по учету труда уже неработающего лица, в т.ч. табели учета рабочего времени, на основании которых впоследствии перечислялись денежные средства на оплату труда. В результате таких действий главным врачом больницы незаконно получено свыше 26 тыс. рублей, которыми она распорядилась по собственному усмотрению.
Указанные факты были выявлены в ходе прокурорской проверки, материалы которой и послужили основанием для возбуждения уголовного дела в отношении должностного лица учреждения здравоохранения.
В судебном заседании подсудимая вину в предъявленном обвинении признала и в добровольном порядке возместила причиненный ущерб. За содеянное суд приговорил ее к наказанию в виде 1 года лишения свободы условно.
Приговор в законную силу не вступил.
Добавить комментарий