Конкурс «Выпускник-шоу» для выпускников учреждений высшего и среднего специального профессионального образования Приморского края подходит к финалу. Всего было подано 260 заявок от выпускников СПО и вузов. В полуфинал вышли 80 человек, 16 – от СПО и 64 — от вузов. Дальше участников ждут полуфинал и финал, которые состоятся 11 апреля. Вышедшие в финал 16 человек выполнят на сцене задания творческого характера на логику, коммуникабельность, этику и креативность, сообщили в дальневосточной сети кадровых агентств и учебном центре «Успех». Об этом передает ДВ-РОСС.

Участники прошли несколько этапов конкурса:

1. Выполняли письменные задания:

— эссе на тему «Мой план карьеры»;
— решение отборочного кейса (метод кейсов — техника обучения, использующая описание реальных экономических, социальных и бизнес-ситуаций);

2. Проходили очное собеседование: выявление профессиональных и личностных качеств.

Полуфинал пройдет в форме ассесмент-центра (один из методов комплексной оценки персонала, основанный на использовании взаимодополняющих методик, ориентированный на оценку реальных качеств сотрудников, их психологических и профессиональных особенностей, соответствия требованиям должностных позиций, а также выявление потенциальных возможностей специалистов). Ассесмент-центр включает:

— упражнение на навыки самопрезентации;
— задание на знание технологий трудоустройства;
— деловая игра на умение договариваться;
— деловая игра на командное взаимодействие;
— итоговая большая деловая игра.

В заключении ассесмент-центра жюри подсчитают результаты и выделяет восемь лучших выпускников от вузов и восемь лучших выпускников СПО, которые выйдут в финал, сообщает PrimaMedia.

11 апреля с 15:00 до 19:00 проходит ассесмент-центр для выпускников учреждений среднего профессионального образования в здании Судостроительного техникума (ул. Шепеткова, 60).

12 апреля С 10:00 до 14:00 проходит ассесмент-центр для выпускников учреждений ВУЗов в Пушкинском театре. С 15:00 до 18:00 – финал конкурса «Выпускник-шоу». Подведение итогов, награждение победителей.

Главные критерии отбора финалистов:

— высокая мотивация к трудоустройству в компании Приморского края;
— развитые профессиональные и личностные компетенции;
— активная жизненная позиция, здоровая амбициозность.

Для проведения ассесмент-центра разработаны дополнительные критерии и оценочные листы. Членами жюри конкурса выступают работодатели федеральных, международных компаний, а также компании Приморского края.

Вышедшие в финал 16 человек (восемь человек из СПО и восемь человек из вузов) выполнят на сцене 7-9 заданий творческого характера на логику, коммуникабельность, этику, креативность.

В основе номинаций конкурса учтены следующие критерии: активность, логичность, остроумие, целеустремленность, харизматичность, эрудированность. По итогам молодежного форума «Формула успеха» будет сформирован электронный сборник резюме участников, который предоставят работодателям.

Участие в такого рода мероприятиях усиливает HR-бренд работодателя, повышает привлекательность компании как работодателя среди выпускников.