Строительный рынок Приморья захвачен компаниями из-за пределов края, местные прозябают без работы
В центре внимания на прошлой неделе оказалась крупная строительная компания города Находки и Уссурийский картонный комбинат ОАО «Примснабконтракт», где угроза потери работы нависла над 800 работниками.
Коллектив ОАО «Комплекс» — известной в Приморском крае строительной компании, строившей не один известный промышленный объект, включая нефтеналивной порт «Козьмино», оказался не у дел. С начала марта этого года из-за отсутствия у предприятия заказов люди находятся в вынужденных отпусках. Им выплачивается 2/3 среднего заработка. Проблемы с заказами испытывают и другие предприятия отрасли. Только в Находке таких не менее четырех. Как ни странно, местная строительная отрасль пострадала от высокой привлекательности приморского строительного рынка и лоббизма чиновников разного ранга, продвигающих на местный рынок компании из других регионов, считают эксперты.
— Внешне все выглядит нормально, — прокомментировал эту ситуацию председатель Приморской краевой профсоюзной организации работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Сергей Голомозенко. — У «Комплекса» даже нет задержек заработной платы. Но только потому, что компания строит нефтепорт в Новороссийске, куда уехала самая молодая и работоспособная часть коллектива. Зарабатывая за пределами своего региона, предприятие кормит тех, кто остался здесь. Это ненормально. Вопрос, как долго это может продолжаться? Нашей строительной отрасли обещали массу заказов, когда разворачивались объекты саммита АТЭС. В итоге мы видим, они достались другим. Сегодня ситуация не изменилась. В настоящее время монополистом на строительном рынке Приморского края является хабаровская фирма ФГУП «ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России», — уточнил Сергей Голомозенко.
Со страниц мониторинга не сходит ЗАО «Горно-химическая компания «Бор», где с ноября 2008 года ни разу не была вовремя выплачена заработная плата. На сегодня работодатель должен своему коллективу более 18 млн руб. мартовской заработной платы. Срок задержки достиг критической отметки – 14 дней. И уже через день люди будут вправе приостановить работу до погашения этого долга. Такую ситуацию мы наблюдали в марте, когда часть коллектива добивалась погашения февральской зарплаты, и в начале апреля, когда боролась за мартовский аванс.
На прошлой неделе стало известно, что угольная отрасль получила, наконец, тарифное отраслевое соглашение на период 2013-2015 годы. До последнего времени неурегулированными оставались пункты, касающиеся тарифных ставок, индексации заработной платы и размера минимальной оплаты труда. Росуглепроф настаивал на их пошаговом увеличении от 7 до 10%.
— В результате переговоров был достигнут компромисс, — прокомментировал это сообщение председатель объединенной первичной профсоюзной организации угольщиков п. Новошахтинский Евгений Козаков. – Из текста соглашения удалены проценты, а размер роста тарифных ставок и заработной платы привязан к минимальной потребительской корзине. То есть, на какой процент вырастет потребительская корзина, на такой же процент ожидается и повышение тарифных ставок и заработных плат в отрасли.
Но настроение от этой позитивной для угольной отрасли новости было омрачено новыми уведомлениями о предстоящем сокращении работников разрезоуправления «Новошахтинское».
— На прошлой неделе их получили еще 27 человек, — сказал Евгений Козаков. — Кроме того, в профком передан список на предстоящие сокращения. Уже в ближайшее время на рынок труда будут выброшены еще 41 человек к тем 150 угольщикам, что уже остались без рабочих мест, а в июле – еще столько же.
На ЗАО «ЛуТЭК» решается вопрос о проведении конференции трудового коллектива. Поводом служат разногласия профсоюзной организации и работодателя по вопросу возврата в штат трех должностей – по охране труда и промышленной безопасности. Переговоры между профсоюзной организацией и работодателем идут с декабря прошлого года. Добиться отмены приказа не удалось даже после того, как в марте в спор вынужден был вмешаться начальник управления энергетики, нефтегазового комплекса и угольной промышленности администрации Приморского края Николай Ловыгин.
— Работодатель взял на себя ответственность за последствия своих действий, — прокомментировал заместитель председателя Приморской краевой организации Всероссийского «Электропрофсоюза» Николай Гелемей. – А профсоюзу предложили доказать свои требования в судебном порядке.
Негативным событием для рынка труда в Приморском крае стала появившаяся угроза потери 800 рабочих мест в Уссурийске. Уссурийский картонный комбинат ОАО «Примснабконтракт», обеспечивающий рыбаков Дальнего Востока гофротарой, испытывает серьезные финансовые затруднения.
— Ситуация серьезная, — подтвердил эту информацию председатель Приморской краевой организации профсоюза работников рыбного хозяйства Владимир Нагорный. – Если производство будет остановлено, на улице останутся не менее 800 человек, которые сегодня получают заработную плату, пусть даже небольшую. В среднем она составляет на предприятии примерно 17 тыс. руб. Наш профсоюз 16 апреля направил обращение на имя губернатора Приморского края Владимира Миклушевского с просьбой найти возможность и оказать комбинату помощь. Помощь может заключаться, например, в снижении энерготарифа, учитывая, что предприятие энергоемкое. Ответа мы пока не получили.
Остается напряженной ситуация с заработной платой работников бюджетных учреждений в нескольких муниципальных образованиях Приморского края. Лишь частично погашен долг по заработной плате за вторую половину марта перед работниками четырех образовательных учреждений Арсеньева. Неделю назад сумма долга достигала 1,4 млн руб. Все еще задерживается погашение долга по зарплате за вторую половину февраля, март и первую половину апреля работникам Шкотовской центральной районной больницы.
Добавить комментарий