Несмотря на яростное сопротивление администрации крупнейшего большекаменского предприятия, вести переговоры по коллективному договору ей все равно придется с профсоюзом, передает ДВ – РОСС со ссылкой на департамент информационно-аналитической работы Федерации профсоюзов Приморского края.

На Дальневосточном заводе «Звезда» в г. Большой Камень сегодня был избран представительный орган работников для участия в переговорах с работодателем по тексту нового коллективного договора. Большинство членов представительного органа, а именно 8 человек – члены профсоюза, а возглавил его председатель цехового комитета первичной профсоюзной организации ОАО «ДВЗ «Звезда» токарь Марат Арсланов. Всего в комиссии 11 человек.

Конференция делегатов трудового коллектива прошла сегодня утром. На ней присутствовало 59 делегатов трудового коллектива из 61 избранного для работы на конференции. Несмотря на явное противодействие руководства завода тому, чтобы члены профсоюзной организации попали в состав комиссии, — юриста Федерации профсоюзов Приморского края Ларису Белову охрана не пропустила на территорию завода, где шла конференция, она вынуждена была дожидаться итогов голосования за пределами завода, — 80% избранных оказались представителями профорганизации.

— Уже в ближайшее время избранная комиссия приступит к подготовке документов на переговоры с работодателем по новому коллективному договору, — прокомментировала итоги конференции председатель первичной профсоюзной организации ОАО «ДВЗ «Звезда» Ольга Скрипко. — Дата начала переговоров еще не определена, но колдоговор должен быть подписан в течение трех месяцев со дня проведения конференции.
Профсоюз завода предлагает внести ряд существенных изменений в колдоговор. Цель профсоюза — добиться того, чтобы минимальный размер оплаты труда (МРОТ), на предприятии был не ниже величины полтора. Сегодня МРОТ в России составляет 5205 руб. С учетом 50 процентов, на которых настаивает профсоюз, ставка минимального размера оплаты труда на предприятии не должна быть ниже 7808 руб. Сейчас она на заводе — 4611 руб.
Еще одно главное требование профсоюзной организации касается ежегодной индексации заработной платы. По мнению профсоюза, она должна индексироваться на процент инфляции тем работникам, у которых совокупный доход составляет до трех прожиточных минимумов. А у кого эта сумма выше, то на 50% от уровня инфляции.
Добавим, что ситуация с попыткой отстранить профсоюз от ведения переговоров по коллективному договору на заводе — уникальное событие для «Звезды». Как минимум, 20 последних лет именно профсоюз представлял интересы работников предприятия. Впервые в комиссию не избрана председатель профсоюзной организации завода.
Широкую, можно сказать, мировую, известность профсоюз предприятия получил в начале 90-х, когда привел работников предприятия на Центральную площадь Владивостока требовать выплаты зарплаты. Три месяца коллектив стоял под стенами администрации, многие помнят, как профсоюз «положил на рельсы» президента страны Бориса Ельцина. В те годы – длительные массовые задержки заработной платы стали настоящим бедствием для России. Мощь профсоюза тогда настолько впечатлила работодателя, что память об этом ни разу больше не позволила пренебречь интересами работников. Все предыдущие руководители «Звезды» предпочитали договариваться с профсоюзом.

— Нынешняя администрация пытается нас согнуть, — уверена Ольга Скрипко. — В этой ситуации профсоюз рассчитывал максимум на четыре места в комиссии. То, что нам удалось забрать восемь мест, говорит об истинном доверии коллектива профсоюзной организации.