Коллективу крупного предприятия ЖКХ в городе Арсеньеве грозит сокращение рабочей недели и зарплаты
С 17 июня все сотрудники управляющей компании «ТЭК АРСЕНЬЕВ», в составе которой 700 человек, могут быть переведены на трехдневную рабочую неделю. Они уже получили уведомление об этом. Руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Лариса Белова считает, что работодатель нарушает права работников, сокращая рабочую неделю без достаточного на то основания.
— Если сокращение рабочей недели на предприятии связано с ремонтными работами оборудования и сетей после зимнего отопительного сезона, то люди имеют право получать за вынужденный простой, — говорит она. — А это уже другая сумма — 2/3 от средней заработной платы.
Всего неделю работодатель не был должен коллективу ГОРНО – ХИМИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ «БОР». По данным мониторинга ФППК, в первых числа мая все сотрудники предприятия получили апрельский аванс и ожидали, что 8 мая им будет выплачена заработная плата за вторую половину апреля. Однако, на прошлой неделе этого не произошло. Наоборот, сформировалась шестидневная задержка по заработной плате. Сумма долга перед коллективом составляет на сегодня 27 млн 400 тыс. руб., сообщил председатель первичной профсоюзной организации «Бор» Сергей Матвеев.
Новый руководитель ШКОТОВСКОЙ ЦЕНТРАЛЬНОЙ РАЙОННОЙ БОЛЬНИЦЫ начал на прошлой неделе погашение долга по заработной плате. Напомним, что люди не получали заработанное за вторую половину февраля, март и первую половину апреля. На прошлой неделе выплата текущей заработной платы и частичное погашение старых долгов начались. По данным мониторинга рынка труда ФППК, на 13 мая осталась непогашенной задолженность за вторую половину марта 2013 года. Однако, когда людям вернут все долги, неизвестно.
А вот сотрудники ОАО «Приморская проектная контора» (г. Владивосток) не видели денег с января 2012 года.
Добавить комментарий