Во Владивостоке состоялось масштабное совещание генеральных директоров энергокомпаний Дальнего Востока, входящих в холдинг «РАО Энергетические системы Востока», с профсоюзными организациями всего ДФО: от Магадана до Приморья. Как сообщили в департаменте общественных коммуникаций ОАО «РАО ЭС Востока», мероприятие прошло по инициативе «РАО ЭС Востока». Главной темой совещания стало отраслевое тарифное соглашение (ОТС) в электроэнергетике, заключенное на 2013-2015 годы. Об этом передает ДВ-РОСС.

Как сказал глава энергохолдинга Сергей Толстогузов, основными проблемами, характерными для энергетики ДФО, являются старение оборудования, невысокие заработные платы и, следовательно, «вымывание» наиболее квалифицированного персонала в другие отрасли с более высоким уровнем оплаты труда.

На сегодняшний день по некоторым субъектам топливная составляющая достигает в тарифе 70%, а оставшиеся средства идут на ремонты и зарплату энергетикам. Поэтому сегодня есть объективная необходимость повышения конкурентоспособности заработной платы работников, это позволит сохранить на предприятиях квалифицированный персонал, обеспечить социальную стабильность в коллективах, а также выполнить требования отраслевого тарифного соглашения в энергокомпаниях.

Участники совещания отметили, что у энергохолдинга недостаточно финансовых средств в утвержденных тарифах и бизнес-планах обществ для единовременного повышения тарифной ставки. Стороны договорились о поэтапном повышении минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда. Для этого в каждом обществе совместно с представителями первичных профсоюзных организаций будут разработаны соответствующие программы. Энергетики рассчитывают использовать все имеющиеся у них финансовые резервы.

Соответствующие решения были зафиксированы в протоколе заседания, сообщает ЯСИА.

«Повышение зарплат энергетикам – это уже не просто требование, это необходимая реальность, для воплощения которой мы должны поработать все вместе, — сказал руководитель холдинга «РАО ЭС Востока» Сергей Толстогузов.