На рынке труда Хабаровска присутствует стабильный спрос на системных администраторов. Служба исследований HeadHunter провела анализ базы данных резюме и вакансий сайта HH.ru и выяснила, какие требования предъявляют хабаровские работодатели к системным администраторам и сколько хотят зарабатывать соискатели на этой позиции. Об этом передает ДВ-РОСС.

Индекс HeadHunter для должности «системный администратор» в Хабаровске равен двум. Этот показатель является «здоровым» и означает, что на одну вакансию приходится в среднем два резюме.

Большинство резюме – мужские. Всего лишь 5% представительниц прекрасного пола хотят претендовать на позицию системного администратора. 63% – соискатели в возрасте 26-35 лет, 19% – 22-25 лет, 8% — 36-45%, 7% – до 22 лет, 3% – 46-55 лет. 63% соискателей имеют диплом о высшем образовании, 37% – о среднем или среднем специальном образовании.

Чаще всего работодатели не указывают в требованиях к вакансиям опыт работы. Среди соискателей большинство (44%) указали, что по специальности «системный администратор» работают более шести лет, 26% – от трех до шести лет, 20% – от одного года до трех лет. Каждое десятое резюме составили соискатели без опыта работы.

Требования работодателей во многом зависят от специфики компании. Но среди общих пожеланий можно выделить:

— опыт работы различными базами данных (MS SQL SERVER, MySQL и прочее);
— знание принципов построения локальных сетей;
— опыт администрирования серверов Windows;
— понимание и умение ввести в строй сервисы на базе Linux;
— умение консультировать пользователей.

В среднем соискатели рассчитывают на зарплату 30000 рублей. Работодатели готовы в среднем платить сумму, которая превышает соискательские ожидания, – 32000 рублей.

Диапазон заработных плат весьма широк. Работодатели предлагают от 14000 рублей – вакансии с минимальным опытом работы – до 70000 рублей для специалистов с опытом работы от трех лет, сообщает «АмурПРЕСС».

Ксения Нестеренко, директор филиала HeadHunter на Дальнем Востоке:

— Пока на офисных столах присутствуют компьютеры, будут нужны и системные администраторы. Принято считать, что один сисадмин в состоянии обслуживать до ста компьютеров. Круг обязанностей, также как и компенсационный пакет, сильно зависит от размера компании. Работодатели Хабаровска в девяти из десяти случаев ищут сотрудника на полный рабочий день. Однако на практике нередки случаи, когда небольшие фирмы заключают договор на абонентское обслуживание, и системный администратор приходит по требованию. Конечно, такое невозможно в крупных компаниях или там, где бизнес-интересы лежат в ИТ-сфере.