15 января помощник министра по развитию Дальнего Востока Роберт Уразов провел совещание с экспертным сообществом по использованию лучших мировых практик по реализации кадровой политики на территории ДФО. В качестве экспертов выступили, в частности, Михаил Овсянкин (группа компаний «Анкор»), Павел Беленко (группа компаний «Имикор»), Валерий Оськин (Национальная Конфедерация «Развитие человеческого капитала), Георгий Белозеров (Российское управленческое сообщество), Марина Удачина (Институт инноваций, инфраструктуры и инвестиций) и другие, передает ДВ-РОСС.

Обсуждение коснулось технологии оценки управленческих умений, принципов и технологий отбора специалистов. Совместно с экспертами были выработаны предложения по обеспечению трудовыми ресурсами инвестиционных проектов, которые будут реализовываться в зонах опережающего экономического развития на Дальнем Востоке.

Наиболее высоко эксперты оценили технологию открытого конкурсного отбора и технологию ассесмент-центра (оценки управленческих умений).

Лучшие практики Минвостокразвития планирует применять при реализации проекта Дальневосточный призыв.