В СИСТЕМЕ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ НЕТ ДРУГОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, КРОМЕ ПРОФСОЮЗА, КОТОРАЯ БЫ ЗАЩИЩАЛА ПРАВА ЛЮДЕЙ ТРУДА

ЮЖНО-САХАЛИНСК, 04 февраля, ДВ-РОСС. О главных итогах и проблемах ушедшего года, а также о задачах на 2010 год рассказывает «Рыбаку Сахалина» председатель Сахалинской областной организации профсоюза работников рыбного хозяйства Леонид ЧУРА:

— В профсоюзной жизни существенно всё – и социальная сфера, и производство, где должны быть достойная заработная плата и хорошо отлаженная охрана труда, и прожиточный минимум работающего человека. Но главное – профсоюз только тогда успешно справится со своими защитными функциями, когда он будет массовым. Наши усилия в этом направлении не пропадают зря. В минувшем году создана ещё одна первичная профорганизация рыбаков – в Сахалино-Курильском территориальном управлении Росрыболовства. Устав бороться в одиночку со своими хозяевами, о своем решении создать судовую профсоюзную организацию заявил экипаж одного из сахалинских СРТМ-К. Об этом мне позвонили прямо с Канарских островов, из Лас-Пальмаса, где находился в тот момент рыболовный траулер.

В прошлом году подписано новое трехстороннее соглашение между администрацией области в лице департамента по рыболовству, судовладельцами в лице ассоциации рыбопромышленников Сахалина и ассоциации «Союз рыболовецких колхозов и предприятий Сахалинской области», а также рыбацким профсоюзом. Этот документ служит основой для социального партнёрства власти, работодателей и отраслевой профсоюзной организацией. Что в нём нового? Мы уже отошли от требования, чтобы оплата труда была не ниже прожиточного минимума, как было во всех предыдущих соглашениях. Сейчас зарплата в рыбной отрасли не может быть меньше 9 100 рублей. Это, считаю, существенное изменение.

Как член областной комиссии по регулированию добычи анадромных видов рыб хотел бы отметить конструктивную и плодотворную работу комиссии. В том, что сахалинские рыбаки прибрежного промысла добились в прошедшем году большой трудовой победы, выловив рекордное количество красной рыбы, есть, безусловно, немалая заслуга этого координирующего и регулирующего органа, способного и на разумные компромиссы и на принципиальные решения.

Однако, членство в нашем профсоюзе, к сожалению, продолжает падать. Где-то оно прирастает, а где-то – убывает. Главная причина – не прекращающийся развал рыбной промышленности, банкротство предприятий. Например, у нас была хорошая первичная организация в ЗАО «Волна» в Невельске. Эта компания сейчас находится под процедурой банкротства, и профорганизация прекратила свое существование. А ведь там работало 400 человек. Больно смотреть на всё это.

Самая болезненная производственная и, конечно же, социальная проблема у нас в отрасли, на мой взгляд, – продолжающийся простой стеркодеров со всеми вытекающими отсюда экономическими и моральными издержками. Профсоюз поддерживает требования рыбаков и властных структур области навести справедливый порядок в использовании этих судов. Президиум нашей организации обращался с аналогичным требованием в правительство РФ, которое, на словах ратуя за поддержку малого и среднего бизнеса, на деле иногда поступает противоположным образом.

Привлечение в профсоюз новых членов – одна из главнейших задач на 2010 год. Нелишне вспомнить, что отраслевой профсоюз рыбаков в дореформенный период был самым массовым и сильным защитником профессиональных интересов тружеников отрасли на Сахалине и Курилах. Сегодня в нём насчитывается чуть более 4 000 членов, что явно недостаточно. Поэтому мы будем настойчиво продолжать разъяснительную и организационную работу.

Все рыбаки должны, наконец, понять, что в системе рыночных отношений нет другой общественной организации, кроме профсоюза, которая бы защищала их права и была наделена для этого соответствующими законодательными полномочиями.

А руководителям рыбопромышленных предприятий пора отказаться от стереотипа, будто профсоюзная организация – это всего лишь назойливый контролёр и надоедливый проситель, мешающий спокойно жить. Надо видеть в профсоюзе союзника и помощника. Особенно в таком непростом деле, как охрана труда. Я это подчеркиваю как главный технический инспектор профсоюзов по Сахалинской области, постоянно сталкивающийся с трагическими последствиями игнорирования азбучных истин. Самый свежий, «предновогодний», пример – пожар на рыболовецком судне в Корсакове, который унёс четыре человеческих жизни. Какие еще нужны аргументы в пользу сотрудничества предпринимателей и профсоюзного актива?

2010 год – год отчётов и выборов в профсоюзе работников рыбного хозяйства, они пройдут на всех уровнях профсоюзной вертикали – от первичных организаций до центральных органов. И наша задача – провести эту отчетно-выборную кампанию так, чтобы ещё больше укрепить свое влияние в трудовых коллективах отрасли, пополнить свои ряды и общими усилиями сделать профсоюзную работу более полезной для людей труда, более необходимой им.