В Хабаровском крае 570 работодателей — страхователей Хабаровского края передают документы для назначения пенсий своим работникам в ПФР в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. Это не только крупные градообразующие предприятия и представители малого бизнеса, но и при идейной поддержке глав муниципальных образований бюджетные учреждения социальной сферы, сообщили в пресс-службе УПФР в Хабаровске и Хабаровском районе. Об этом передает ДВ-РОСС.

По сведениям территориальных органов ПФР, наибольшую социальную ответственность перед своими работниками по предоставлению документов в электронном виде для проведения заблаговременной оценки проявили такие работодатели как:

— ОАО ДРСК «Хабаровские электрические сети» (г. Хабаровск);
— Краевая психиатрическая больница (г. Хабаровск);
— Амурская Центральная районная больница (г. Амурск);
— гимназия №3 (г. Хабаровск);
— детский сад комбинированного вида №15 «Аленка» (г. Николаевска-на-Амуре);
— Краевая клиническая больница (г. Хабаровск);
— Николаевская-на-Амуре центральная районная больница;
— Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Хабаровском крае (г. Хабаровск);
— Рассчетно-кассовый центр по обработке коммунальных платежей (г. Хабаровск).

Все, что необходимо работодателю — это с согласия работника направить имеющиеся документы, о стаже и заработной плате, по защищенным каналам связи. Помимо документов на потенциальных пенсионеров страхователи, имеющие льготные рабочие места, могут предоставлять по этим же каналам связи перечни рабочих мест профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, с поименными списками и необходимыми документами.

Подобная практика введена с целью повышения качества услуг, предоставляемых гражданам (назначение пенсий), сокращения для них административных издержек и минимизации потерь рабочего времени сотрудников организаций при оформлении документов для назначения пенсии.

Благодаря социальной ответственности работодателя, сотрудникам, чьи документы за девять месяцев до наступления пенсионного возраста предаются в электронном виде в территориальный орган ПФР, нет необходимости посещать самим клиентскую службу ПФР и ожидать время приема для предварительной оценки документов. Это кропотливый и длительный процесс, поскольку задача как будущего пенсионера, так и специалиста ПФР — учесть все пенсионные права в максимально полном объеме. Гражданам, чьи организации позаботились о них и передали полный пакет необходимых документов заранее практически без их участия, останется только не ранее чем за один месяц до достижения пенсионного возраста подать заявление на назначение пенсии.

Начальник отдела кадров государственного регионального центра стандартизации, метрологии и испытаний в Хабаровском крае А.А. Кулинич сказал: «Для нашей организации очень важно, чтобы сотрудники чувствовали себя социально защищёнными. Если у администрации есть возможность обеспечить работникам не только достойные условия труда, но и комфортную подготовку к пенсии, почему же не сделать это? Тем более что отделу кадров не составит больших усилий сканировать документы и бесконтактным способом переправить их в Пенсионный фонд. Главное, чтобы человек почувствовал заботу родного предприятия».

И.А. Федоров работает в региональном центре стандартизации, метрологии и испытаний в Хабаровском крае водителем. Новость о том, что ему не придется отпрашиваться с работы и забирать трудовую книжку, чтобы заранее подготовить документы для назначения пенсии, его приятно удивила. «Хорошо, когда работодатель такой понимающий и социально ответственный. Оформлю пенсию и ещё поработаю», — сказал Игорь Александрович.

Уважаемые работодатели Хабаровского края! Сегодня электронный документооборот – это не только представление отчетности, но и многофункциональное бесконтактное общение между страхователями и Пенсионным фондом.

В интересах ваших сотрудников отделение ПФР по Хабаровскому краю приглашает вас заключить соглашение «О взаимодействии по обмену документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи для проведения заблаговременной работы». Для этого необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту вашей регистрации.