Собеседование — главный рубеж, отделяющий вас от заветной работы. Ситуации бывают разными, но существуют запреты, которые не стоит нарушать в любом случае. Чтобы начало успешной карьеры не превратилось в обидный фальстарт, необходимо следовать шести универсальным правилам. Об этом передает ДВ-РОСС.

Не опаздывайте

На первый взгляд, опоздать всего на 5 минут не так страшно. Но в случае собеседования, речь идет не только о правилах приличия. Опаздывая, вы уже проявляете себя человеком ненадежным и неорганизованным, а нанимать такого сотрудника ни один работодатель не настроен. В общем, досадный пустяк усугубляется эффектом первого впечатления. Есть, правда, один безотказный способ избежать недоразумения: просто прийти вовремя.

Не закидывайте рекрутера вопросами

Для соискателя важно задать интересующие вопросы по поводу вакансии, полагают эксперты исследовательского центра международного кадрового портала HeadHunter-Украина — http://lviv.hh.ua/, с помощью которого можно подобрать ту или иную вакансию, если необходимо найти работу во Львове, Донецке или Днепропетровске.

Однако стоит знать меру. Поберегите время и нервы рекрутера, сразу прояснив все детали. Поток уточняющих звонков и писем не только раздражает, но и может свидетельствовать о вашей неуверенности, неорганизованности, забывчивости. В конце концов, формат собеседования подразумевает решение всех вопросов здесь и сейчас.

Не пренебрегайте внешним видом

Человека всегда встречают «по одежке» и делают первые выводы за четверть секунды. Согласно недавним исследованиям Гарвардской медицинской школы и Массачусетского центрального госпиталя, ровно столько времени нужно рекрутеру, чтобы предварительно решить, компетентны и надежны ли вы.

Окидывая кого-либо взглядом, рекрутер обращает внимание даже на мелочи. Скажем, он заметит неухоженные ногти, неопрятную стрижку, нечищенную обувь и т.д. В одежде стоит придерживаться ненавязчивого делового стиля. Постарайтесь выглядеть респектабельно, но без претензии на китч — здесь пригодится ваш вкус и чувство меры, пишет газета «Вечерний Донецк».

Не будьте скованными

Язык тела может сказать все за вас. Контролировать свои жесты, мимику и позу довольно сложно: невербальные реакции возникают на уровне подсознания. И все-таки постарайтесь следить за собой. Не прячьте взгляд, не сутультесь, не скрещивайте руки на груди, не отстраняйте корпус от собеседника. Кроме того, не надо постоянно поглядывать на часы или в экран телефона. Эти и некоторые другие простые рекомендации помогут создать для вашего имиджа здоровый эмоциональный фон.

Не «загибайте цену» своим навыкам

Ожидания относительно зарплаты и карьерного продвижения должны точно соответствовать вашей нынешней квалификации, убеждены эксперты исследовательского центра Международного кадрового портала HeadHunter Украина. Стать за месяц начальником отдела и получать в два раза больше прежнего оклада — такие космические амбиции лучше держать при себе. Излишняя скоромность, впрочем, тоже будет неуместна. Заранее определите цену своего труда. В этом вам поможет небольшой мониторинг рынка. Узнайте, сколько получают сотрудники с теми же опытом, образованием, набором функций. Не лишним будет посмотреть соответствующие предложения вакансий. Полезны будут также неформальные контакты: поговорите со знакомыми и бывшими коллегами.

Не лгите

И еще одна прописная истина. Все тайное, действительно, становится явным, не исключая «знания пяти иностранных языков», «стажировок в Оксфорде» и изготовления философского камня. Разоблачение недобросовестного соискателя на первом же собеседовании, разумеется, не лучший вариант, вскрыть обман — легко.