Государственная инспекция труда в Приморском крае восстановила права работников товарищества собственников жилья «Оптимист». Об этом передает ДВ-РОСС.

В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:

— работодатель стал производить фактический учет рабочего времени в том числе в ночное время, своевременное составление графиков сменности с указанием времени для пересменки работников;

— в трудовых договорах работников, расчетных документах (расчетные ведомости, расчетные листки) указал доплату за работу в ночное время как составную часть заработной платы;

— в «Правилах внутреннего распорядка» ТСЖ «Оптимист» работодатель установил конкретные даты выплаты заработной платы не реже, чем каждые полмесяца;

— работодатель заключил с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам, в которых указал конкретные даты выплаты заработной платы не реже, чем каждые полмесяца;

— работодатель установил в локальных нормативных актах ТСЖ «Оптимист» порядок обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы (индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги);

— в «Правилах внутреннего трудового распорядка» ТСЖ «Оптимист» работодатель установил ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве восьми календарных дней за работу в южных районах Дальнего Востока.

— все работники ТСЖ «Оптимист» под роспись ознакомлены с изменениями в локальных нормативных актах;

— все трудовые книжки сотрудников ТСЖ «Оптимист» пронумеровованы, прошнурованы, заверины подписью руководителя организации.

По итогам проверки восстановлены трудовые права семерых работников, говорится на сайте Государственной трудовой инспекции Приморья.