ВЛАДИВОСТОК, 19 марта, ДВ-РОСС. Перенять опыт Владивостокского морского рыбопромышленного колледжа по совместной работе с центрами занятости при подготовке квалифицированных рабочих кадров для отрасли поручил глава Росрыболовства Андрей Крайний поручил коллегам приморцев из Калининградской и Мурманской областей.

Эксперимент, начатый Владивостокским колледжем по подготовке специалистов с начальным профессиональным образованием для рыбопромыслового флота совместно со службой занятости Приморского края, всего за полгода дал неожиданные результаты. Начав с 9-10 человек, пожелавших за 3 месяца за счёт бюджета получить образование по актуальным для рыболовного флота специальностям, в настоящий момент колледж выпускает уже 50-60 человек ежемесячно. Важно отметить, что при этом у выпускников есть твёрдая уверенность – их труд гарантированно будет востребован. В списке специальностей, предлагаемых колледжем, боцман, донкерман, моторист, матрос, судовой электрик, машинист рыбопромысловых машин и установок, газоэлектросварщик, судовой повар и другие.

— С целью изучения кадровой проблемы в отрасли, начиная с 2005 года, мы ежегодно проводили исследования среди рыбопромысловых компаний, имеющих в распоряжении средне- и крупнотоннажный флот,– рассказал на коллегии Росрыболовства начальник Владивостокского рыбопромышленного колледжа Евгений Дубовик. – По их данным, сегодня потребность отрасли в персонале с высшим образованием составляет порядка 5-10%, со средним профессиональным – 20-30%, а вот квалифицированных рабочих кадров с начальным профессиональным образованием необходимо 60-70%. В результате, в Приморском крае было решено приступить к эксперименту по работе в режиме ПТУ.

В рамках конкурса на подготовку специалистов колледж за счёт собственных средств с привлечением бюджета Приморской краевой службы занятости готовит будущие кадры, сообщает dalryba.ru. На время учебы они обеспечиваются проживанием и питанием. А затем готовые квалифицированные работники «буквально передаются из рук в руки промысловой компании».

По словам руководителя Росрыболовства, опыт Владивостокского рыбопромышленного колледжа чрезвычайно ценен. «Самое главное, что в результате флот начинает получать специалистов именно первой ступени, которых у нас катастрофически не хватает. Поэтому предлагаю всем регионам и средним учебным заведениям изучить его и приступить к внедрению на практике», – подчеркнул Андрей Крайний.