Идея о сити-менеджерах — часть реформы местного самоуправления. О ней, а также бюджете и агломерации депутаты говорили на внеочередном заседании, кстати, 40-м по счету для нынешнего созыва, передает ДВ — РОСС.

Краевой парламент на внеочередном заседании рассмотрел 14 вопросов. Большинство из них посвящены бюджету Приморья на будущий год. Его депутаты приняли в первом чтении.

Виктор Горчаков, председатель Законодательного собрания Приморского края:

— Сейчас заложено 66% расходов на социальные нужды. Дефицит бюджета — порядка пяти миллиардов рублей.

Однако ко второму чтению депутаты подготовили поправки, которые потребуют еще порядка трех миллиардов рублей. При этом документ не потеряет свою социальную направленность. Почти 70% средств из краевой казны пойдут на образование и молодежную политику, здравоохранение и социальную поддержку населения.

Вячеслав Фетисов, член Совета Федерации от Приморского края:

— Социальная направленность бюджета остается преобладающей, особенно в нашем крае, который уже не первый год является приоритетным в развитии экономики и во взаимодействии с внешним миром.

На заседании депутаты приняли документы, которые дали старт проекту «Большой Владивосток». В агломерацию вошли Надеждинский и Шкотовский районы, Артемовский городской округ и Владивосток. Процесс «объединения» только начался, и конкретных сроков по его завершению нет. Но уже сейчас депутаты говорят о больших возможностях нового Владивостока с населением почти в миллион жителей.

Дмитрий Новиков, депутат Законодательного Собрания Приморского края:

— Это значительно упростит выделение земли для многих категорий жителей — не только многодетных, но и для семей с двумя детьми. Это расширит границы Владивостока от полуострова Муравьева — Амурского до всего юга Приморского края.

Во втором и третьем чтениях приняты законы о реформе местного самоуправления. Так, глава городского округа будет избираться на местах, а руководитель администрации, то есть профессиональный городской управленец — станет назначенным. Претенденты на эту должность будут проходить жесткий конкурсный отбор. Пока такую систему управления проверят в городах. Изменения в местных администрациях вступят в силу с января 2015 года.