Государственная инспекция труда в Приморском крае восстановила права работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка — детский сад №35 г. Владивостока». По требованию государственного инспектора труда работодатель ознакомил всех сотрудников с условиями и нормами охраны труда на их рабочем месте. Об этом передает ДВ-РОСС.

На основании ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ он оформил совмещение профессий всем сотрудникам, у которых оно имеется. На основании личных заявлений работников были изданы приказы о совмещении. Работодатель установил стимулирующие выплаты, предусмотренные положением об оплате труда и стимулирующих выплатах. Работникам начислена и выплачена денежная компенсация с уплатой процентов (в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Общая сумма выплат составила 4850 рублей.

Работодатель разработал и утвердил локальный нормативный акт — правила внутреннего трудового распорядка, сообщается в пресс-релизе ведомства.