12 февраля муниципальная библиотека в Ленинском округе Комсомольска-на-Амуре отметит своё 55-летие

Учреждение культуры, которое теперь является филиалом №15 городской централизованной библиотеки, начала свою работу в 1960 году. Тогда это была детская профсоюзная библиотека авиационного завода им.Юрия Гагарина. С распадом СССР библиотека оказалась под угрозой закрытия. Закрытию учреждения культуры помешала администрация Ленинского округа, которая взяла юных читателей под свою опеку. С 1998 года, когда библиотека № 15 приняла в свой состав филиал № 2, вместе с юными читателями сюда стали приходить и взрослые, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу администрации Комсомольска.

Сегодня в библиотеку Ленинского округа записано около 7 тысяч читателей. Она работает в союзе с Домом творчества детей, художественной школой, Воскресной школой, двумя детскими домами и Советом ветеранов. Ежегодно в библиотеке проходит более 250 мероприятий.

Комсомольчане могут поздравить юбиляра, работники библиотеки ждут рассказы, воспоминания, советы, комсомольчан, связанные с филиалом библиотеки, рисунки, шаржи, фото- и видеопрезентации. Работы принимаются по адресу ул. Калинина, 24 или на электронную почту kms15lib@mail.ru.

*****

Комсомольский авиазавод вручил гранты педагогам детского дома

Грант филиала компании «Сухой» — Комсомольский-на-Амуре авиационный завод им.Ю.А. Гагарина учрежден с целью усиления заинтересованности педагогов Детского дома № 34 в развитии творческой активности и повышения качества образовательного процесса. Он присуждается за участие в совместных мероприятиях по профессиональной ориентации воспитанников в целях подготовки квалифицированных кадров для авиационного завода.

Гранты вручаются по результатам конкурса, который проводится в учебном заведении в течение семи лет. На первом (заочном) этапе участники представляют работы, описывающие успешный опыт реализации педагогических программ для сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Второй (очный) – конкурсные испытания по теме, соответствующей воспитательной программе, по которой работает данный педагог. Основным критерием при вынесении оценки является профессиональное мастерство — умение работать с детьми любого возраста, применение современных методик, новаций в образовании, использование различных форм проведения мероприятий. В этом году гранты от 40 до 80 тысяч рублей получили три преподавателя детского дома. Еще двое были отмечены дипломами и получили денежные премии.

КнААЗ уделяет большое внимание подготовке кадров, начиная эту работу со школьной скамьи. Благодаря проводимым в последние 10 лет мероприятиям, подразделения предприятия постоянно пополняются молодыми, квалифицированными работниками. По итогам каждого полугодия учащимся и студентам образовательных учреждений города, подшефных авиазаводу, назначается стипендия, размер которой зависит от среднего балла успеваемости по основным предметам, успешно пройденной производственной практики, а также количества отработанных на предприятии часов (для студентов вуза). С сентября 2014 г. по февраль 2015 г. выплата стипендий производится 21 студенту и учащемуся. Кроме того, учащимся предложена новая форма сотрудничества — договор о взаимных обязательствах сторон. По его условиям выплачивается стипендия, а выпускник по окончании учебного заведения должен отработать на предприятии два года. С сентября по декабрь 2014 г. такая стипендия назначена 23 учащимся авиастроительного лицея № 2 и 26 студентам авиационно-технического техникума.

По инициативе предприятия в Комсомольске-на-Амуре работают Малый авиационный факультет и «Росмашкласс». Ежегодно цеха КнААЗа посещают свыше двух тысяч старшеклассников, более тысячи ежегодно проходят здесь производственную практику. Подразделения филиала шефствуют над средними школами округа, на территории которого расположен завод, над учебными группами профильных учебных заведений.