За год число соискателей работы из Приморья на портале HeadHunter выросло на 44%
При этом самыми активными соискателями начала 2015 года в Приморье стали представители профессиональной сферы «Административный персонал», где прирост базы резюме составил 129%. Вторую позицию заняли «Туризм, гостиницы, рестораны» (91%), третью – «Наука и образование» (81%), четвертую «Домашний персонал» (79%) и пятую – «Рабочий персонал» (65%).
«Рост базы резюме совсем не свидетельствует о том, что безработных в крае стало на 44% больше, — комментирует директор филиала HeadHunter по Дальневосточному федеральному округу Ксения Нестеренко – Важно понимать, что рынок труда — это не столько отражение экономической ситуации, сколько отражение настроений среди соискателей. Некоторые соискатели рассматривают предложения о работе, полагая, что их позиция на их текущем месте работы в настоящее время становится зыбкой. Некоторые видят в кризисе возможность для роста, а другие решают, что пришло время сменить место работы на более надежное и перспективное в нынешних условиях.
Очевидно, что не во всех сферах наблюдается высокая соискательская активность. Так, например, в сфере «Банки, инвестиции, лизинг», произошло уменьшение соискательской активности (-14%) по сравнению с предыдущим годом».
Исследование проведено HeadHunter 31 марта 2015 года, сообщает пресс-служба агентства.
Добавить комментарий