В Государственную инспекцию труда в Приморском крае с начала 2015 года поступило семь обращений работников ОАО «Примавтодор» о нарушении их трудовых прав, осуществляющих свою трудовую деятельность в филиалах компании, таких как Уссурийский, Надеждинский, Шкотовский, Пригородный, Яковлевский. Об этом передает ДВ-РОСС.

Так, согласно законодательству, женщинам, работающим в сельской местности, установлено сокращенное рабочее время – 36 часов в неделю.

Если по каким-либо причинам сокращенное рабочее время женщине, работающей на селе, не устанавливается, и она фактически работает 40 часов в неделю, то переработанное сверх 36 часов в неделю время оформляется как сверхурочные работы и оплачивается в повышенном размере.

При сменной работе, когда по условиям производства не может быть соблюдена для данной категории работников еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации введение режима суммированного учета рабочего времени. В этом случае работа, выполняемая женщиной – сельской работницей сверх сокращенного числа рабочих часов за учетный период (месяц, квартал) является также сверхурочной работой и оплачивается в повышенном размере.

Однако правилами внутреннего трудового распорядка ОАО «Примавтодор» филиала «Яковлевский» сокращенное рабочее время для женщин, работающих на селе, не установлено.

Режим рабочего времени сторожей филиала «Яковлевский» ОАО «Примавтодор» отличается от режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка ОАО «Примавтодор», но в нарушение законодательства, трудовыми договорами, заключенными со сторожами, им не установлен режим рабочего времени.

В личных карточках учета выдачи Средств индивидуальной защиты отсутствует роспись работка в получении различных СИЗ.

Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда и ознакомить работников под роспись с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах.

В нарушение требований трудового законодательства машинисты катка, трактористы, дорожные рабочие филиала «Яковлевский» ОАО «Примавтодор» не ознакомлены под роспись с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах.

Также выявлены другие грубые нарушения трудового законодательства в филиалах ОАО «Примавтодор», по результатам проверок работодателю выданы обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений.

Юридическое и должностные лица, виновные в совершении нарушений трудового законодательства, с начала 2015 года привлечены к административной ответственности на общую сумму более 370000 рублей, сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда по Приморью.