На пенсию в Приморье помогут уйти работодатель и Интернет
С вступлением в силу в 2015 году Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодателю делегировано право обращаться от имени работающих у него сотрудников с заявлением на назначение и выплату пенсии при наличии их письменного согласия. Это особенно актуально для работодателей, заключивших с ПФР соглашение об электронном взаимодействии по проведению заблаговременной работы, так как весь необходимый пакет документов, уже сформированный у них заранее, можно передать через электронные каналы связи.
Вместе с заявлением сотрудника работодатель должен представить в территориальный орган ПФР документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от его имени, это может быть доверенность, или копия приказа о возложении соответствующих полномочий, или копия должностной инструкции.
Также с 2015 года заявление на назначение пенсии можно подать через «Личный кабинет застрахованного лица», размещенный на сайте ПФР. Очень удобно, что заявитель может отследить все движения и статусы рассмотрения его заявления в разделе «История обращений».
Напомним, что подать заявление на назначение пенсии можно не ранее, чем за 1 месяц до наступления права на пенсию, а для проведения заблаговременной работы лучше обратиться в ПФР за год до наступления пенсионного возраста.
Кстати, «Личный кабинет застрахованного лица» есть у каждого гражданина Российской Федерации, имеющего СНИЛС. Доступ в «Кабинет» имеют те пользователи, которые прошли регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг.
Лидия Смыченко,
руководитель пресс-службы Отделения ПФР по Приморскому краю
Добавить комментарий