«Горная школа-2015» открылась в Приморье
В качестве темы форума выбрано такое актуальное направление, как «операционная эффективность», предусматривающая снижение потерь и затрат производственного характера при одновременном повышении качества продукции и производительности горного предприятия.
Участниками форума являются 170 молодых работников горнодобывающих компаний «СУЭК» и «Дальполиметалл», учащиеся Чегдомынского горно-технологического техникума и студенты-победители Всероссийского чемпионата по решению топливно-энергетических кейсов.
Церемонию официального открытия, по устоявшейся традиции, завершил капитан команды-победителей проекта в 2014 году, главный специалист по экономической безопасности ОАО «СУЭК-Кузбасс» Станислав Грачев, подняв под аплодисменты участников и гостей на флагштоке знамя «Горной школы — 2015».
В течение четырех дней работы форума участников ожидает насыщенная практико-ориентированная программа: утренняя зарядка, практические семинары по актуальным вопросам горного дела с ведущими специалистами-практиками и учеными, решение инженерных кейсов (практических задач), разработанных на базе реальных производственных материалов «СУЭК», мероприятия по развитию лидерства, личностной эффективности и командообразования, деловые игры по теме «Кайдзен», спортивные и творческие конкурсы.
Все мероприятия в рамках программы и ролевой модели «Горной школы» оцениваются баллами. По итогам четырех дней определится команда, которая станет победителем проекта в 2015 году.
Организаторами форума являются НП «Молодежный форум лидеров горного дела», Фонд «Надежная смена» и при поддержке Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства энергетики, Министерства по развитию Дальнего Востока РФ, администрации Приморского края и АНО «Агентство стратегических инициатив».
Проект реализуется в рамках Концепции совершенствования системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации персонала для организаций угольной отрасли.
В 2015 году форум проводится уже в четвертый раз. Ранее он проводился в Кемеровской области, Республике Хакасия и Красноярском крае. За это время в проекте приняло участие более 600 молодых представителей горной отрасли более чем 10 регионов России. «Горная школа» является победителем в номинации «Лучший инновационный молодежный проект» по итогам IV Всероссийской кадровой конференции «Человеческий капитал ТЭК» в 2013 году, а также Всероссийского конкурса молодежных проектов и образовательных инициатив в сфере энергетики в рамках Международного форума по энергоэффективности и энергосбережению ENES в 2014 г.
Добавить комментарий