Объявлен дополнительный набор кандидатов в резерв управленческих кадров Дальнего Востока
Специалисты в области стратегического планирования, государственных финансов, инфраструктурного и социокультурного развития, юристы, психологи, коучи и другие эксперты в режиме плотного рабочего графика до 31 августа будут прорабатывать кейсы по стратегическому развитию и другие задачи, отражающие реальную обстановку в регионе.
По итогам проведения комплекса мероприятий эксперты составят заключения о профессиональных качествах кандидатов. Часть из них могут быть рекомендованы на включение в кадровый резерв на должности в органы государственной власти, областные государственные предприятия и учреждения.
Кандидаты должны обладать не только профессиональными знаниями по направлениям формирования резерва, навыками стратегического планирования и прогнозирования, сильными управленческими компетенциями, но и быть нетерпимыми к различным коррупционным проявлениям.
Несмотря на то, что прием заявок на открытый отбор в online-режиме в ЕАО завершился, потенциальным кандидатам, обладающим необходимым набором навыков и компетенций для работы на государственной службе в Еврейской автономной области, желающим принять участие в проекте, в эти дни предоставляется дополнительная возможность заполнить анкеты на сайте http://dv-online.ru. Заявки в обязательном порядке будут рассмотрены на следующих этапах проекта.
31 августа также будет завершен опрос общественного мнения на сайте «Пульс ЕАО». Его результаты помогут выявить основные барьеры, которые тормозят развитие области. Опрос общественного мнения может использоваться при разработке документов стратегического планирования в ЕАО.
Организаторы открытого отбора приглашают к участию людей, неравнодушных к судьбе региона, предлагают совместными усилиями модернизировать кадровую политику в Еврейской автономной области, сообщает пресс-служба правительства ЕАО.
Добавить комментарий