Вторую строчку рейтинга эффективности деятельности занимает комиссия по налоговой и социальной политике Находки среди всех муниципальных образований Приморья. По результатам работы за девять месяцев 2015 года задолженность предпринимателей по платежам в бюджет и внебюджетные фонда сократилась почти на 74 проц. В результате работы с руководителями предприятий, попавших в поле зрения комиссии, из общей суммы в 33 млн. 973 тыс. руб. погашено 25 млн. руб. Заметим также, что в 2015 году налоговая дисциплина работодателей городского округа в целом повысилась. Так, в 2014 году среднестатистическая сумма долгов недобросовестных директоров в месяц составляла 8,3 млн. руб., то в этом снизилась до 3,7 млн. руб, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу администрации Находки.

Напомним, что комиссия по налоговой и социальной политики Находки следит за соблюдением конституционных прав граждан. Ее деятельность курирует первый заместитель главы администрации Находки Борис ГЛАДКИХ. В число постоянных участников заседания входят начальник управления экономики, потребительского рынка и предпринимательства Галина КОРЕЙКИНА и начальник отдела по труду Геннадий ЗАХАРОВ, представители Федеральной налоговой службы, фондов социального и пенсионного страхования, прокуратуры, службы судебных приставов, депутатского корпуса.

На комиссии заслушивают руководителей предприятий, которые нарушают налоговую дисциплину, начисляют сотрудникам низкую зарплату, используют «серые» схемы оплаты труда, уклоняются от официального отношения трудовых отношений со своими работниками.

Так, в течение десяти мес. 2015 межведомственное объединение провело 11 заседаний. «На ковер» в администрацию города было вызвано 128 человек, в том числе 106 юридических лиц и 24 индивидуальных предпринимателя. Часть из них уже на заседание явилась с платежными поручениями, подтверждающими ликвидацию долгов по взносам в пенсионный фонд и фонд социального страхования, а также перечислений НДФЛ сотрудников, местных налогов – то есть тех платежей, из которых складывается городской бюджет.

Кроме того, по решению межведомственного объединения на предприятиях города регулярно проводятся проверки соблюдения конституционных прав и социальных гарантий работников. Так, с начала 2015 года в городском округе выявлено 140 руководителей, которые не оформили трудовые отношения с сотрудниками. По результатам проводимой разъяснительной работы, предписаний органов контроля и надзора 200 жителей города оформили свои отношения с работодателями официальным образом, тем самым повысили свою социальную защищенность. Еще 69 руководителей увеличили размер оплаты труда в своих организациях.