Как сообщили в Центре занятости Находки, в уходящем году правом на повышение квалификации воспользовались 17 молодых мам. Женщины, желающие совместить обязанности по воспитанию малыша и трудовую деятельность, достаточно активно пользуются услугой бесплатного обучения. Декретницы расширяли свои знания по специальностям бухгалтер, офис-менеджер, инспектор отдела кадров. Большой спрос со стороны женщин — на профессии из сферы обслуживания и торговли. В этом году у молодых мам появился интерес к логистике. Находчанки могут не только повысить свою квалификацию, но и получить другую профессию во время обучения. Центр занятости оказывает информационно-консультационную помощь будущим руководителям малого и среднего бизнеса, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу администрации Находки.

За то время, пока мамы находятся в отпуске по уходу за ребенком, в их профессиональной сфере происходят изменения. Бесплатное обучение во время декрета позволяет находчанкам после его окончания вернуться к эффективной трудовой деятельности. Программа по профобучению продолжится в будущем году. Перед тем как организовать курсы повышения квалификации, специалисты проведут соцопрос среди молодых мам, по каким профессиям им бы хотелось углубить знания.

Напомним, бесплатное профобучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ведется в российских регионах в рамках исполнения Указа Президента РФ.