Студенты Инженерной школы Дальневосточного федерального университета заняли первое и третье места в финале всероссийского конкурса научных и инновационных проектов, организованного «Сибирской угольной энергетической компанией» (СУЭК). Конкурс «Золотой кадровый резерв СУЭК» проводится ежегодно и направлен на выявление и поддержку талантливой молодежи, которая предлагает перспективные идеи для угледобывающей отрасли страны. Об этом передает ДВ-РОСС.

Как сообщили в отделе организации научно-исследовательской работы студентов ДВФУ, отбор проектов проходил в несколько этапов: сначала в вузе, а затем представленные заявки оценивал межрегиональный комитет из числа преподавателей, представителей местных органов власти, бизнеса и отраслевых компаний.

По итогам заключительного тура в Москве первое место занял «Центр тьюторских компетенций СУЭК» студентов ДВФУ — его разработали пятикурсники кафедры горного дела и комплексного освоения георесурсов Инженерной школы Андрей Бабаев, Илья Кривовезюк, Александр Афанасьев и Мария Татаринова под научным руководством доцента Алексея Белова. Победители предложили инновационный подход к подготовке тьюторов СУЭК — преподавателей, которые будут разрабатывать индивидуальные образовательные и научно-исследовательские программы для студентов, готовя, тем самым, выпускников для работы на конкретных предприятиях. Эксперты СУЭК согласились, что реализация этого проекта позволит сократить до минимума период адаптации молодого специалиста на новом рабочем месте после окончания университета.

Высоких оценок экспертов и третьего места удостоен проект получения жидкого топлива из угля, подготовленный студентами четвертого курса той же кафедры Инженерной школы Алексеем Непомнящим и Александром Малковым под руководством доцента Андрея Андреева. Инновационная идея молодых исследователей направлена на развитие технологий глубокой переработки угля и получение диметилового эфира и других химических продуктов на предприятиях СУЭК, за счет чего повышается конкурентоспособность компании и эффективность использования сырья.

Победителям и призерам конкурса вручены дипломы, подарки и очень важный для молодых специалистов бонус — кадровые службы СУЭК готовы предоставить потенциальным сотрудникам приоритетное право на трудоустройство в компании.

«Сибирская угольная энергетическая компания» — одна из ведущих угледобывающих компаний мира и крупнейший производитель угля в России. СУЭК является партнером Дальневосточного федерального университета в деле подготовки кадров для угледобывающей отрасли, а также одной из первых компаний, поучаствовавших в формировании «Фонда целевого капитала» ДВФУ.

Информацию приводит пресс-служба ДВФУ.