Центр был создан с целью методического сопровождения профессиональной деятельности педагогов города. Получение лицензии от департамента образования и науки администрации Приморского края позволит «Развитию» расширить свои функции. Как рассказала директор методической службы Елена ПАТЮКОВА, теперь коллектив имеет право организовать курсы повышения квалификации представителям самых разных сфер деятельности или обучение профессии для тех, кто имеет только среднее образование, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу администрации Находки.

«Мы можем разработать образовательную программу под запросы конкретного работодателя», — отметила Елена ПАТЮКОВА. В арсенале специалистов современные методы — проблемное обучение и исследование. Суть первого состоит в том, что преподаватель не сообщает знаний в готовом виде, но ставит перед учащимися проблемные задачи, побуждая искать пути и средства их решения. «Необходимо, чтобы слушатель не был пассивен. Доказано, что при обычном начитывании усваивается только пять проц. материала», — рассказала директор центра. Уровень усвоения знаний покажет самостоятельная практическая работа – реферат или конкретное задание. К примеру, в курсах по охране труда это может быть составление должностной инструкции для того, кто отвечает за безопасность.

Образовательные программы могут иметь протяженность от 16 до 250 часов. По окончанию обучения проводится итоговый тест. При этом в задачу центра входит не только разработка содержательной части. Если необходимо, «Развитие» имеет право привлечь для преподавания сторонних отраслевых специалистов.

По-прежнему важным направлением в работе методистов будет обучение педагогов. По закону об образовании, представители сферы просвещения должны систематически повышать уровень своей профессиональной подготовки, минимум раз в три года. Теперь для того, чтобы пополнить свои знания и получить документ об этом, учителям и воспитателям не нужно отрываться от работы и ездить на курсы в другие города.