Первое в 2016 году заседание рабочей группы по ликвидации неформальной занятости населения состоялось в Находке. С информацией перед представителями муниципалитета, прокуратуры, государственной инспекции по труду, Фонда социального страхования и Пенсионного фонда, федеральной налоговой инспекции выступил начальник отдела по труду администрации города Геннадий ЗАХАРОВ.

«За 2015 год в Находке прошло два месячника борьбы с теневой занятостью. Проверки показали, что часть руководителей эксплуатируют наемный труд и не дают работникам никаких социальных гарантий. Ведь уход от положенных отчислений во внебюджетные фонды – это уменьшенная оплата по больничному листу и маленькая пенсия», – подчеркнул Геннадий ЗАХАРОВ и ознакомил присутствующих с планом мероприятий на 2016 год, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу администрации Находки.

В новом сезоне объединение намеревается не снижать темпов деятельности по легализации трудовых отношений. Как минимум раз в неделю специалисты ведомств намереваются проводить рейды для выявления недобросовестных работодателей и восстановления конституционных прав и гарантий работников. Большую разъяснительную работу среди руководителей предприятий и персонала будут вести сотрудники отдела по труду администрации Находки.

На официальном сайте муниципалитета работает раздел «Неформальная занятость населения». Здесь размещена полезная информация и анонимная анкета, данные которой помогают рабочей группе выявить случаи использования «серых» схем оплаты труда. На основании полученных сведений составляется список подлежащих проверке учреждений.

Напомним, что активное противодействие неформальной занятости населения было развернуто в 2015 году всеми регионами страны по поручению заместителя председателя Правительства Российской Федерации Ольги ГОЛОДЕЦ. По итогам года опыт Находки был высоко оценен вице-губернатором края Павлом СЕРЕБРЯКОВЫМ. Так, рабочая группа провела 19 рейдов и проверила 70 предприятий. Благодаря вмешательству межведомственного объединения удалось добиться официального трудоустройства порядка 600 работников компаний. Руководители организаций стали строже соблюдать установленный в Приморье минимальный размер оплаты труда.

Напомним, что информацию о фактах использования зарплат в «конвертах» или отказа работодателя заключить трудовой договор принимают по телефонам горячей линии: 69 20 79, 69 21 30 (отдел по труду администрации Находки), 74 44 82 (находкинское подразделение государственной инспекции труда) или 8(423) 226 89 38 (государственная инспекция труда в Приморском крае). Заполненные анкеты можно отправлять по адресу cznnakhodka@mail.ru или trud@nakhodka-city.ru.