Общественная палата России вынесла предложение о запрещении социальных сетей на рабочем месте. По мнению Общественной палаты, такой шаг заметно улучшит трудовую дисциплину в компаниях. А как часто сотрудники компаний отвлекаются на социальные сети? Ответ на этот вопрос выяснял портал по поиску работы и персонала HeadHunter. Об этом передает ДВ-РОСС.

Оказалось, что у 32% опрошенных сотрудников компаний Приморья доступы к социальным сетям заблокированы работодателем и так. Чаще всего в этом признаются представители банковской сферы и автомобильного бизнеса. Почти нет таких ограничений у высшего менеджмента и журналистов.

Приморцы, которые выходят в социальные сети с помощью рабочих компьютеров (а таких набралось больше половины – 57%), отмечают, что чаще всего заходят туда, чтобы почитать новостную ленту, пообщаться с друзьями или послушать музыку.

Основная причина посещений – возможность отвлечься от работы и отдохнуть. Каждый десятый участник опроса (11%) отметил, что социальные сети нужны ему для работы.

Интересно, что из общего числа соискателей на hh.ru в Приморье (71204 резюме) только 28 резюме кандидатов, где в качестве ключевого навыка указана работа в социальных сетях. Большинство из них- маркетологи, специалисты ИТ и журналисты.

Исследование проводилось службой исследований HeadHunter 22-27 января