Работу уже 1 июня могут потерять 9 сотрудников технической службы телекомпании. В их числе технический директор – руководство компании приняло решение сократить эту ставку. Уведомления об увольнении люди уже получили, передает ДВ — РОСС.

— Это невиданное дело для телевидения, оставить телеканал без технического директора, — сказал председатель профсоюзной организации компании Игорь Лищук. – Коллектив стоит горой за него, потому что это человек, который был у истоков создания ОТВ и лучший специалист в своей области. Мы все понимаем, что это произвол, направленный, прежде всего, против него и против профсоюза, который посмел заявить о правах работников.
Среди увольняемых сразу пять операторов. У одного из них 13 лет стажа работы на Общественном телевидении Приморья.
— Пятеро увольняемых – члены профсоюза, в том числе председатель профсоюзной организации, у которого есть иммунитет против увольнения — закон запрещает увольнять без согласия вышестоящей профсоюзной организации, – сказала председатель Приморской краевой организации профсоюза работников культуры РФ Людмила Калинина. – Свой протест против этого профсоюз уже направил работодателю, однако, ответа до сих пор нет.
«Нет сокращениям» и «Руки прочь от профсоюза!» основные лозунги пикетчиков. Поддержать их придут члены семей сотрудников телеканала и активисты из других профсоюзов.
— Работодатель не идет на контакт с профсоюзом, — добавил Игорь Лищук. – Права работников, на наш взгляд, нарушены. О чем мы сообщали руководителю в письменном виде. На предприятии не было должностных инструкций, коллективного договора, то есть основ для нормальной работы. В результате нормальной практикой стало нарушение Трудового кодекса, переработки сотрудников, без дополнительной оплаты, что негативно сказывалось на здоровье людей. Мы попытались защищаться в правовом поле, и тогда началась борьба с профсоюзом. Получается, что реализовывая свои права на достойный труд, мы лишаемся самой возможности трудиться.
Пикет состоится с 8.30 до 9.30 в сквере им. Муравьева-Амурского, 25 апреля.