Как рассказал начальник отдела по труду администрации Находки Геннадий ЗАХАРОВ, главная задача месячника – помочь жителям городского округа защитить свои права. Для этого специалисты отдела проводят консультации горожан по вопросам взаимоотношений с работодателями. Создана и активно действует рабочая группа по легализации трудовых отношений. В ее составе – представителей администрации Находки, прокуратуры, государственной инспекции по труду, Фонда социального страхования и Пенсионного фонда, федеральной налоговой инспекции, центра занятости населения, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу администрации Находки.

Специалисты ведомств регулярно проводят рейды для выявления недобросовестных работодателей и восстановления конституционных прав и гарантий работников. На официальном сайте муниципалитета работает раздел «Неформальная занятость населения». Здесь размещена полезная информация и анонимная анкета, данные которой помогают рабочей группе выявить случаи использования «серых» схем оплаты труда. На основании полученных сведений составляется список подлежащих проверке учреждений.

«Анкетирование помогает выявлять руководителей, которые «экономят» на налогах и взносах в Пенсионный фонд. Такие предприятия и организации мы вносим в «черный список» и передаем данные в контрольно-надзорные органы. – сказал Геннадий ЗАХАРОВ, — С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас. Ведь уход от положенных отчислений во внебюджетные фонды – это уменьшенная оплата по больничному листу и маленькая пенсия».

Заметим, что в прошлом году благодаря вмешательству межведомственного объединения удалось добиться официального трудоустройства порядка 600 работников компаний. Руководители организаций стали строже соблюдать установленный в Приморье минимальный размер оплаты труда.

Информацию о фактах использования «конвертной системы» зарплат или отказа работодателя заключить трудовой договор принимают по телефонам горячей линии: 69-20-79, 69-21-30 (отдел по труду администрации Находки), 74 44 82 (находкинское подразделение государственной инспекции труда) или 8(423) 226-89-38 (государственная инспекция труда в Приморском крае). Заполненные анкеты можно отправлять по адресу: Заполненные анкеты можно отправлять по адресу cznnakhodka@mail.ru или trud@nakhodka-city.ru.

Напомним, что в России ужесточилась система штрафов, налагаемых на недобросовестных работодателей. Так, в соответствии с новой редакцией статьи 5.27 Кодекса административных правонарушений Российской Федерации, за уклонение от оформления трудового договора должностное лицо может быть оштрафовано на 10-20 тыс. руб., индивидуальный предприниматель – на 5-10 тыс. рублей, юридическое лицо – 50-100 тыс. рублей.