Целенаправленная работа администрации Находки по ликвидации неформальной занятости населения дает результат
1149 жителей Находки смогли узаконить свои отношения с работодателями в 2016 году благодаря действиям рабочей группы по борьбе с неформальной занятостью населения.
О мерах легализации трудовых отношений доложил на аппаратном совещании начальник отдела по труду администрации Находки Геннадий ЗАХАРОВ. Основное внимание межведомственного объединения в 2016 году направлено на повышение социальной защищенности сотрудников организаций, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу администрации Находки.
Так, с начала года было проведено 11 заседаний, на которых заслушано около 150 руководителей предприятий, чьи действия носили признаки осуществления предпринимательской деятельности с нарушениями трудового и налогового законодательства. По результатам выявлено более 170 человек, которые не были трудоустроены должным образом.
Совместно с сотрудниками находкинского подразделения Инспекции Федеральной налоговой службы проведено шесть рейдов, во время которых установлено 27 работодателей, пренебрегших требованием оформить договоры с 79 подчиненными. Недобросовестные предприниматели вызваны в администрацию Находки для объяснений, персоналу оказана помощь в легализации трудовых отношений.
Для широкого информирования горожан на официальном сайте администрации городского округа создан и наполняется актуальной информацией специальный раздел «неформальная занятость населения». Стенды с полезными материалами размещены в Центре занятости населения и офисах находкинского многофункционального центра.
Сообщения о нарушениях трудового законодательства принимают по телефонам горячей линии: 69 20 79, 69 21 30 (отдел по труду администрации Находки), 74 44 82 (находкинское подразделение государственной инспекции труда) или 8 (423) 226 89 38 (государственная инспекция труда в Приморском крае). Заполненные анкеты, помогающие выявить серые схемы оплаты труда, можно отправлять по адресу cznnakhodka@mail.ru или trud@nakhodka-city.ru.
Добавить комментарий