В целях уточнения перечня и содержания востребованных и перспективных профессий в июле 2016 года в Сахалинской области состоялось анкетирование руководителей предприятий различных форм собственности и экономической направленности.

В опросе приняли участие 184 работодателя Сахалина и Курил. По их мнению, в перспективе востребованными остаются профессии педагога, медика, фармацевта, технолога, инженера в различных отраслях и другие.

Работодатели считают, что повысить востребованность и перспективность данных профессий у населения (абитуриентов, студентов, занятых граждан, осуществляющих поиск работы) может целевой прием в ВУЗы, сопровождение работодателем студентов с момента поступления в профессиональное учебное заведение до трудоустройства, популяризация профессии, повышение информированности населения, предоставление социальных гарантий и льгот.

Также работодатели указали пять основных проблем, влияющие на рынок труда и занятость населения. Это несоответствие квалификационным требованиям, отсутствие социальных гарантий, низкая зарплата, низкий спрос на профессию у молодежи, медленное обновление техники, технологий и организации труда.

Организованное агентством по труду и занятости населения Сахалинской области анкетирование проходило в электронном виде на условиях итоговой анонимности.

Результаты опроса будут использованы АНО «Национальное агентство развития квалификаций» (Москва) при актуализации справочника востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий Российской Федерации, сообщает ИА Sakh.com со ссылкой на агентство по труду и занятости.
ИА Sakh.com