Администрация градообразующего для приморского Дальнегорска химкомбината «Бор» впервые с начала работы нового предприятия перечислила «первичке» комбината профсоюзные взносы, чего ранее не делалось, несмотря на личные заявления работников. Об этом передает ДВ-РОСС.

Деньги на счет профсоюзной организации дальнегорского предприятия поступили, сообщает Федерация профсоюзов Приморского края (ФППК).

Отмечается, что это произошло после подписания «мирного соглашения» между профсоюзом и руководством предприятия. Поздно ночью 4 августа подписи на нем оставили председатель первичной профсоюзной организации «БОР» Сергей Матвеев и генеральный директор ООО «ДХК Бор» Павел Меркулов.

«Документ стал отправной точкой для изменения формата отношений работодателя с профсоюзом на одном из двух градообразующих предприятий Дальнегорска, которые к тому моменту разворачивались в полномасштабную войну», — подчеркивает ФППК.

Положительно оценил происходящие изменения на предприятии депутат Госдумы от Приморья, секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский. Депутат, который 10 лет возглавлял профсоюзы Приморья и в течение целого ряда лет лично занимался проблемами «Бора».

«Соглашение выполняется, профсоюз на месте, взносы перечислены, и это дает нам надежду на конструктивную работу над коллективным договором на предприятии», — сказал он.

Колдоговор – главный документ для любого предприятия, который описывает взаимные обязательства работников и работодателя с учетом конкретных условий работы. Главные из них — уровень заработной платы и защита работников.

Как сообщалось, в апреле этого года персонал с находящегося в состоянии банкротства АО ГХК «Бор» был переведен в ООО «ДХК Бор» без выплаты компенсации за неиспользованный при увольнении отпуск. Задолженность работодателя превышала 45 млн рублей. После активных требований профсоюза выплатить долги людям и приступить к переговорам по подписанию коллективного договора работодатель попытался избавиться от организации. Была предпринята попытка «выселить» профсоюз из помещения и лишить его экономической основы для работы, путем неперечисления профсоюзных взносов на счет профсоюзной организации.

На 3 августа работники подготовили митинг протеста против таких действий работодателя. Для участия в нем в Дальнегорск из Владивостока выехали депутат В.Пинский и делегация ФППК во главе с ее председателем Владимиром Исаковым.

Ситуацией в это время уже занимался первый вице-губернатор Приморья Василий Усольцев. Он связался с акционерами компании в Москве. После этого началось обсуждение возможных условий для «перемирия». Митинг в Дальнегорске был отменен, депутат и представители ФППК вернулись во Владивосток, туда же из Дальнегорска выехали профсоюзный лидер компании С. Матвеев и гендиректор ООО «ДХК Бор» П.Меркулов. Специальным документом условия были закреплены уже следующей ночью. Гарантом выполнения договоренностей стали В. Усольцев и В. Пинский.

Главные пункты соглашения гарантировали, что профсоюз остается на предприятии и имеет там помещение для работы. Работодатель также обязался перечислять членские взносы на счет профсоюзной организации, чему сопротивлялся все эти четыре месяца, несмотря на личные заявления работников.

ФППК добавляет, что новый «Бор» пока ни разу не попал в еженедельный профсоюзный мониторинг федерации с информацией о задержках зарплаты. В отличие от АО ГХК «Бор», где зарплату задерживали практически каждый месяц в течение последних восьми лет, ООО «ДХК Бор» платит зарплату вовремя, сообщает «Интерфакс».