Вилючинский городской суд Камчатского края рассмотрел гражданское дело по исковому заявлению муниципального служащего – первого заместителя главы администрации Вилючинского городского округа Ирины Бадальян о признании незаконными распоряжений о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, признании записи об увольнении в трудовой книжке недействительной. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу прокуратуры Камчатского края.

Также в ее исковом заявлении значилось требование о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных издержек и компенсации морального вреда.

Первый заместитель главы администрации Вилючинского городского округа обратилась в суд, полагая, что распоряжения о привлечении ее к дисциплинарной ответственности, в том числе в виде увольнения за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ), вынесены работодателем (главой администрации) незаконно.

С учетом заключения представителя прокуратуры суд удовлетворил исковые требования и восстановил Бадальян на работе, признав запись об увольнении в ее трудовой книжке недействительной. Заработная плата за время вынужденного прогула по решению суда будет выплачена в полном объеме.

Кроме того, администрация должна будет возместить своему работнику судебные издержки и расходы на представителя в размере 20 тысяч рублей, а также выплатить ей компенсацию морального вреда в размере 20 тысяч рублей.

Решение суда в законную силу не вступило, за исключением требований в части восстановления на работе и взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула. В соответствии с Гражданским процессуальным кодексом РФ эти требования подлежат немедленному исполнению.