Прокуратурой Приморского края с привлечением городских, районных, межрайонных и специализированных прокуроров проведена проверка соблюдения трудовых прав граждан, в том числе в части своевременности и полноты выплаты заработной платы, передает ДВ – РОСС со ссылкой на прокуратуру края.

Результаты проверки за третий квартал 2016 года свидетельствуют о многочисленных нарушениях трудового законодательства в деятельности работодателей различных форм собственности, в том числе в деятельности государственных и муниципальных учреждений и предприятий.

К числу основных нарушений в указанной сфере, допускаемых работодателями, относятся: несоответствие трудовому законодательству локальных актов, несоблюдение порядка предоставления и оплаты отпуска, несвоевременная выплата заработной платы, окончательного расчета при увольнении, невыплата компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), ненадлежащее оформление трудовых отношений с работниками, нарушение порядка привлечения работников к дисциплинарной ответственности и др.

В результате вмешательства органов прокуратуры приведены в соответствие с трудовым законодательством более 160 незаконных нормативных правовых актов органов местного самоуправления и локальных правовых актов работодателей, регулирующих вопросы оплаты и охраны труда.
Непосредственно региональной прокуратурой опротестованы противоречащие трудовому законодательству локальные акты государственной инспекции труда в Приморском крае, ГУ — Территориальный Фонд обязательного медицинского страхования Приморского края, управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю, управления Росздравнадзора по Приморскому краю, регламентирующие вопросы оплаты труда.
Комплекс мер реагирования, реализованный прокурорами г.г. Арсеньева, Находка, Хасанского, Кировского районов, Уссурийским городским прокурором и др., обеспечил восстановление прав работников, в отношении которых работодателями были допущены факты нарушения сроков выплаты заработной платы, отпускных, окончательного расчета при увольнении.
Пресечены нарушения прав работников, в том числе бюджетной сферы, на получение заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.
Так, по мерам реагирования, принятым прокурорами гг. Арсеньева, Находка, Ханкайского, Яковлевского районов, Большекаменским межрайонным прокурором и др., восстановлены права работников ряда организаций на получение заработной платы, в размере, соответствующем требованиям законодательства о минимальном размере оплаты труда.
Прокурором Чугуевского района, Лесозаводским, Большекаменским межрайонными прокурорами пресечены факты нарушения работодателями порядка оплаты труда за работу в особых условиях, а также порядка оплаты труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
В результате вмешательства прокуроров г. Партизанска, Лазовского, Ханкайского районов, Яковлевского и Хасанского районов пресечены факты заключения рядом организаций с работниками гражданско-правовых договоров на выполнение работ, регулирующих правоотношения, фактически подпадающие под признаки трудовых отношений, а также факты неоформления трудовых отношений с работниками.
По итогам рассмотрения актов прокурорского реагирования Дальнереченского межрайонного прокурора, прокуроров г. Находка, ЗАТО г. Фокино проведена индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги работникам ряда организаций.
В центре внимания органов прокуратуры края также находятся вопросы соблюдения прав работников на безопасные условия труда. По результатам проверки вскрыты факты неисполнения работодателями обязанностей по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, обувью на работах с вредными условиями труда, проведению первичных и периодических медицинских осмотров работников, специальной оценки условий труда и др.
Во исполнение требований прокуроров г. Партизанска, Кировского, Хасанского районов, Первомайского района г. Владивостока, Лесозаводского и Дальнереченского межрайонных прокуроров работники ряда организаций обеспечены сертифицированными средствами индивидуальной защиты
Прокурорами г. Находка, Партизанского, Пограничного, Чугуевского, Ольгинского, Хасанского районов, Уссурийским городским прокурором и др. приняты меры реагирования, направленные на понуждение ряда работодателей организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Кроме того, результаты надзорных мероприятий показали, что нередки факты нарушения прав граждан на полную и свободно избранную занятость, защиту от безработицы, получение пособий по безработице, неисполнения законодательства при проведении мероприятий, способствующих занятости граждан и др.
Так, например, прокурорами г.г. Артема, Партизанска приняты меры прокурорского реагирования по факту неисполнения работодателями требований действующего законодательства в части выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Прокурорами г. Артема, ЗАТО г. Фокино, Октябрьского, Пограничного, Ольгинского районов, Фрунзенского района г. Владивостока установлены нарушения рядом работодателей требований законодательства, регламентирующего обязанность предоставления в службу занятости сведений по установленной форме о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. По данным фактам руководителям организаций внесены представления об устранении нарушений закона, а также инициировано привлечение должностных лиц к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ.
В целом по результатам проведенной проверки за третий квартал 2016 года органами прокуратуры края выявлено свыше 1,5 тыс. нарушений, в целях устранения которых внесено 321 представление об устранении нарушений закона, принесено 162 протеста, возбуждено 214 дел об административных правонарушениях по ст. ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ об административных правонарушениях.
Работа в этом направлении продолжается, вопросы соблюдения трудовых прав граждан на оплату и охрану труда находятся на контроле в органах прокуратуры Приморского края.