Уссурийской городской прокуратурой в ходе проверки исполнения трудового законодательства выявлены нарушения трудовых прав работников ООО «Ист-Нова», в том числе в сфере охраны труда.

Так, работодателем не были определены сроки и график проведения работ по оценке рабочих мест по условиям труда, не составлен перечень рабочих мест организации, не утвержден перечень рабочих мест, на которых будут исследоваться условия труда, гражданско-правовой договор на проведение специальной оценки труда не заключен, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу прокуратуры.

Кроме этого, в локальных актах компании не был определен порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В связи с выявленными нарушениями законодательства о труде в отношении юридического и должностного лица общества возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение).

По результатам их рассмотрения указанные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 80 тыс. рублей.

Одновременно руководителю ООО «Ист-Нова» внесено представление об устранении нарушений законодательства о труде, которое рассмотрено и удовлетворено. Во исполнение требований прокурора выявленные нарушения устранены, 1 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.