Во всех муниципальных образованиях Красноярского края реализуются территориальные программы кадрового обеспечения. В 2017 году в них участвуют около 500 предприятий, прогнозируемая кадровая потребность которых составила более 10 тысяч человек. При заполнении их кадровой потребности провдится поиск кандидатов среди местных жителей и населения других территорий, формируется банк резюме, проводится профориентационная работа с молодежью, подготовка кадров по востребованным профессиям под заказ предприятия, привлекаются выпускники учреждений профобразования, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу администрации края.

Например, для АО «Назаровская ГРЭС» ежегодно проводится производственная практика студентов Назаровского энергостроительного техникума. В результате при содействии центра занятости населения Назарово наиболее успешные студенты трудоустраиваются на предприятие.

В Ужурском районе реализуемые меры позволяют заполнить кадровую потребность предприятий на 100%. К примеру, по направлению центра занятости ведется целевая подготовка граждан под гарантированное трудоустройство. В этом году по такому принципу состоялось обучение профессиям: «тракторист-механизатор», «мастер производства кисломолочной продукции», «охранник».

С информацией о реализации территориальных программ кадрового обеспечения можно ознакомиться на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Дополнительная информация для СМИ по телефону 8(391) 221-02-54, Валерия Красильникова.