Как сообщил начальник отдела по труду администрации Находки Геннадий Захаров, легализации трудовых отношений в России в последние годы уделяют большое внимание. Ведь недобросовестные руководители предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе. При этом руководители ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. От размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья или затратах на обучение детей, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу администрации Находки.

В Находке для противодействия неформальной занятости создана рабочая группа из представителей администрации Находки, прокуратуры, государственной инспекции по труду, Фонда социального страхования и Пенсионного фонда, Федеральной налоговой службы.

В 2017 года на рассмотрение специалистов поступила 61 анкета от персонала учреждений города. В 48 случаях были выявлены признаки неформальной занятости. В остальных – не исключена вероятность выплаты «серых» зарплат. Перечень передан в государственную инспекцию труда в Приморском крае и прокуратуру Находки для включения в список проверок соблюдения работодателями конституционных прав и гарантий персонала.

Кроме того, 103 работодателя были заслушаны на заседаниях рабочей группы по противодействию неформальной занятости или вызваны для объяснений в отдел по труду администрации Находки. Официальное трудоустройство получило 2902 человека.

Заметим, что большую помощь в выявлении недобросовестных работодателей комиссии оказывают горожане. Сообщения о нарушениях трудового законодательства принимают по телефонам горячей линии: 69 20 79, 69 21 30 (отдел по труду администрации Находки), 74 44 82 (находкинское подразделение государственной инспекции труда) или 8(423) 226 89 38 (государственная инспекция труда в Приморском крае). Заполненные анкеты можно отправлять по адресу cznnakhodka@mail.ru или trud@nakhodka-city.ru.