Незаконно уволенного плотника восстановили на работе в Биробиджане
Гражданин А. обратился к директору с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на один день, объясняя причину необходимости его предоставления тем, что у него имеется требование о явке к судебному приставу-исполнителю отдела судебных приставов по г. Биробиджану № 2. Однако работодатель не счел данную причину уважительной, отпуск не предоставил, тем не менее, мужчина исполнил требования судебного пристава. Обнаружив, что плотника нет на рабочем месте, наниматель принял решение издать приказ об увольнении работника за прогул.
Уволенный сотрудник образовательного учреждения посчитал приказ незаконным, так как им была представлена бывшему работодателю справка службы судебных приставов, подтверждающая уважительность причины отсутствия на рабочем месте, и подал иск в суд, потребовав восстановления на работе. Суд признал доводы истца уважительными и принял решение восстановить гражданина А. на работе и выплатить заработную плату за время вынужденного прогула.
В рамках исполнительного производства судебный пристав-исполнитель выехал в учебное заведение и вручил представителю должника-организации постановление о возбуждении исполнительного производства и требование о необходимости исполнения требований исполнительного документа, а также сообщил, что в случае неисполнения судебного решения руководство образовательного учреждения может быть привлечено к административной и уголовной ответственности.
Учебное заведение не стало доводить до наступления негативных последствий и восстановило плотника в должности, представив в отдел судебных приставов все необходимые документы, подтверждающие это.
Добавить комментарий