Кадровый резерв объединённой авиастроительной корпорации
Проект по подготовке стратегического кадрового резерва ОАК стартовал в феврале этого года, напоминает пресс-центр ОАО «КнААПО». В нём приняли участие 50 резервистов – руководители среднего и высшего звена ведущих авиастроительных российских предприятий, входящих в ОАК. Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина (ОАО «КнААПО») представляли начальник агрегатно-сборочного цеха №45 Максим Кладницкий и начальник Планово-экономического управления Ян Войтов.
В процессе обучения участники программы побывали на лекциях профессоров «Сколково», приняли участие в различных тренингах, семинарах и мастер-классах, посетили предприятия концерна Airbus и Институт аэронавтики и космоса в Тулузе, Северный Институт Технологического Менеджмента и компанию Lufthansa Technik в Гамбурге, прошли стажировку на ОАО «Иркутский авиационный завод» и ОАО «КнААПО».
На шестом, заключительном модуле программы подготовки стратегического кадрового резерва в Москве её участники представили и защитили перед правлением ОАО «ОАК» свои проектные работы, над которыми трудились в течение всего периода обучения. Все проекты получили высокие оценки и были взяты на заметку для дальнейшего развития объединенной авиастроительной корпорации и в скором времени ожидают своего внедрения на производстве.
По мнению участника программы подготовки кадрового резерва ОАК, начальника агрегатно-сборочного цеха № 45 КнААПО Максима Кладницкого, обучение и защита проектов прошла успешно: «Лично мне участие в программе позволило расширить свои горизонты, получить новые знания по ведению любого бизнеса, видению перспектив, оценке и пониманию той ситуации, в которой находятся все предприятия. При личном общении в команде и между командами получаешь большой объём интересной информации по состоянию других предприятий, их достижениям, перспективам, что очень полезно, потому что, чем дальше ты видишь, тем больше у тебя информации для принятия правильного решения в любом виде деятельности. Всё это в будущем мне пригодится».
По завершению образовательного проекта его участники получили сертификаты об окончании программы и значки на память.
На этом обучение не заканчивается, оно будет продолжаться и в в последующие годы (для тех, кто пройдет по конкурсу) по конкретным задачам, которые надо развивать и решать.

Добавить комментарий