Top.Mail.Ru

Кадровый резерв объединённой авиастроительной корпорации

Шестой финальный модуль программы подготовки стратегического кадрового резерва объединённой авиастроительной корпорации (ОАК) завершился на базе Московской школы управления «Сколково».

Проект по подготовке стратегического кадрового резерва ОАК стартовал в феврале этого года, напоминает пресс-центр ОАО «КнААПО». В нём приняли участие 50 резервистов – руководители среднего и высшего звена ведущих авиастроительных российских предприятий, входящих в ОАК. Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина (ОАО «КнААПО») представляли начальник агрегатно-сборочного цеха №45 Максим Кладницкий и начальник Планово-экономического управления Ян Войтов.

В процессе обучения участники программы побывали на лекциях профессоров «Сколково», приняли участие в различных тренингах, семинарах и мастер-классах, посетили предприятия концерна Airbus и Институт аэронавтики и космоса в Тулузе, Северный Институт Технологического Менеджмента и компанию Lufthansa Technik в Гамбурге, прошли стажировку на ОАО «Иркутский авиационный завод» и ОАО «КнААПО».

На шестом, заключительном модуле программы подготовки стратегического кадрового резерва в Москве её участники представили и защитили перед правлением ОАО «ОАК» свои проектные работы, над которыми трудились в течение всего периода обучения. Все проекты получили высокие оценки и были взяты на заметку для дальнейшего развития объединенной авиастроительной корпорации и в скором времени ожидают своего внедрения на производстве.

По мнению участника программы подготовки кадрового резерва ОАК, начальника агрегатно-сборочного цеха № 45 КнААПО Максима Кладницкого, обучение и защита проектов прошла успешно: «Лично мне участие в программе позволило расширить свои горизонты, получить новые знания по ведению любого бизнеса, видению перспектив, оценке и пониманию той ситуации, в которой находятся все предприятия. При личном общении в команде и между командами получаешь большой объём интересной информации по состоянию других предприятий, их достижениям, перспективам, что очень полезно, потому что, чем дальше ты видишь, тем больше у тебя информации для принятия правильного решения в любом виде деятельности. Всё это в будущем мне пригодится».

По завершению образовательного проекта его участники получили сертификаты об окончании программы и значки на память.

На этом обучение не заканчивается, оно будет продолжаться и в в последующие годы (для тех, кто пройдет по конкурсу) по конкретным задачам, которые надо развивать и решать.

Читайте ДВ-РОСС в Telegram

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.


Powered by WordPress | Designed by: SEO Consultant | Thanks to los angeles seo, seo jobs and denver colorado Test

На данном сайте распространяется информация сетевого издания ДВ-РОСС. Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 71200, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 27.09.2017. Врио главного редактора: Латыпов Д.Р. Учредитель: Латыпов Д.Р. Телефон +7 (908) 448-79-49, электронная почта редакции primtrud@list.ru

При полном или частичном цитировании информации указание названия издания как источника и активной гиперссылки на сайт Интернет-издания ДВ-РОСС обязательно.


Яндекс.Метрика