Top.Mail.Ru

Владивостокские эксперты говорят о том, что разговоры о 60-часовой рабочей неделе лишь отвлекающий маневр РСПП, подготовившего 9 других «сюрпризов», которые «для работников не лучше»

d0b1d0b0d0b5d0bdd18cd0bad0b8

Во Владивостоке прошел «круглый стол», посвященный инициативе Российского союза промышленников и предпринимателей установить 60-часовую рабочую неделю. Участники мероприятия — представители профсоюзов, инспекции труда, Роспотребнадзора — сошлись во мнении — эта инициатива — лишь «дымовая завеса», «красная тряпка, за которой — шпага», и перспектива хуже, чем работа по 12 часов 5 дней или по 10 часов 6 дней в неделю, передает ДВ-РОСС.

«Человек может работать в таком режиме какое-то время, — говорит заместитель руководителя Управления Роспотребнадзора по Приморскому краю Марина Полякова. — А потом будет синдром хронической усталости. А потом — болезни — и свойственные конкретным профессиям, и общие для всех уставших депрессия, гипертония, заболевания желудочно-кишечного тракта и опорно-двигательного аппарата — грудного и шейного отделов». Надо ли говорить о том, что в некоторых сферах деятельности уставший человек представляет опасность?!

Впрочем, все собравшиеся уверены, что 60-часовую рабочую неделю не установят. В конце концов есть конвенция о международной организации труда. По мнению представителя Приморской краевой коллегии адвокатов Александра Скакуна, авторы инициативы просто используют известный прием, предлагая сначала что-то совсем не приемлемое, а затем — что-то другое (при этом «другое» — не значит «приемлемое» для того, кому предлагают).

«60-часовая рабочая неделя — это лишь один из 10 пунктов, которые еще не оформлены как законопроект, но очень близки к этому, — подхватывает руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Ольга Ким. — Остальные 9 пунктов — для работника не лучше, чем 60-часовая рабочая неделя. Все они сводятся к тому, чтобы работодатель переложил экономические риски на работников».

«С нами поступают так, как мы позволяем с собой поступать, — подвела итог руководитель департамента информации и анализа Федерации профсоюзов Приморского края Маргарита Усова. — Не готовы сами отстаивать свои права — обращайтесь в профсоюзы. Не должно быть эксплуатации. Если человек работает больше, то и возможностей восстановить силы у него должно быть больше», пишет [www.news.vl.ru].

Читайте ДВ-РОСС в Telegram

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.


Powered by WordPress | Designed by: SEO Consultant | Thanks to los angeles seo, seo jobs and denver colorado Test

На данном сайте распространяется информация сетевого издания ДВ-РОСС. Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 71200, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 27.09.2017. Врио главного редактора: Латыпов Д.Р. Учредитель: Латыпов Д.Р. Телефон +7 (908) 448-79-49, электронная почта редакции primtrud@list.ru

При полном или частичном цитировании информации указание названия издания как источника и активной гиперссылки на сайт Интернет-издания ДВ-РОСС обязательно.


Яндекс.Метрика