В ноябре 2010 года Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена внеплановая проверка КГУ «Николаевский-на-Амуре психоневрологический интернат» (город Николаевск-на-Амуре).

Выявлено нарушение трудового законодательства РФ в части оплаты труда: в нарушение требований части 1 статьи 135 Трудового кодекса РФ,

Надбавка за продолжительность непрерывной работы свыше 5 лет в учреждениях здравоохранения устанавливается в размере 15%, работнице КГУ «Николаевский-на-Амуре психоневрологический интернат» Ф., принятой на должность палатной медсестры с 16 февраля 2010 года, имеющей непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения 6 лет 2 месяца 27 дней, была установлена надбавка за стаж работы в размере 5% , вместо положенных 15%.

В результате проверки выдано предписание об устранении нарушения трудового законодательства; директор КГУ «Николаевский-на-Амуре психоневрологический интернат» привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях в виде штрафа.