Музейно-выставочный центр (МВЦ) стал победителем грантового конкурса «Создавая возможности» Фонда поддержки и развития филантропии «КАФ».

Эксперты рассмотрели 205 соответствующих критериям заявок, поступивших из разных регионов России. Проект находкинцев «Центр музейной занятости «Золотые кадры» стал одним из победителей направления «Поддержка инициатив в сфере истории и культуры», передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу администрации Находки.

Как рассказала директор МВЦ Марина Нургалиева, средства гранта на сумму около 800 тысяч рублей позволят разработать дополнительные услуги населению, создать при учреждении культуры новые рабочие места для «золотых кадров» — людей старше 55 лет.

«В Находке немало представителей старшего поколения, увлечённых историей, творчеством, способных поделиться своими навыками, знаниями, очевидцев важных для города событий. Именно их мы хотим привлечь для совместной работы, — пояснила Марина Борисовна. – Ведь многие молодые пенсионеры — ровесники города, росли вместе с ним и смогут стать лучшими летописцами, экскурсоводами, сказителями истории Находки».

Проект начнёт работу с 1 августа. В музее будет оборудован удобный зал для занятий, сформирована библиотека специальной литературы, приобретены необходимые материалы. Обучающие мероприятия для участников проекта будут проводить специалисты высших учебных заведений Приморского края и Находки по трём направлениям: «Городской летописец», «Народный экскурсовод», «Мастер на все руки». Получив необходимые знания о том, как организовать и провести мастер-класс, экскурсию по интересным местам города, провести исследование, написать исторический текст, увлечь слушателей своим повествованием, золотые кадры смогут заключить трудовые договоры с музеем и активно включиться в работу учреждения культуры.

Проект по созданию Центра музейной занятости «Золотые кадры» направлен на привлечение старшего поколения к активному участию в общественной жизни, развитию добровольчества в области истории, искусства, творчества. Ожидается, что уже в этом году 60 человек пройдут обучение, получат возможность самореализации, приобретут навыки музейной профессии. Кроме того, проект даст им возможность общения с единомышленниками. Как показал опрос, проведённый сотрудниками музея – почти каждый второй пенсионер испытывают потребность в общении и в творческой деятельности.