По информации Центра занятости населения, с начала года на переобучение направлено 52 находкинца, в том числе 34 сотрудника различных организаций города. Спецпрограмма помогает предпенсионеру быть востребованным на рынке труда, работодатели же получают возможность повысить квалификацию персонала, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу администрации Находки.

Переподготовка проводится в рамках национального проекта «Демография». В перечне – более 166 возможных профессий и 87 образовательных организаций Приморского края. Обширный перечень включает курсы повышения квалификации сроком до трех месяцев, предусмотрена дистанционная форма обучения. Список постоянно пополняется в соответствии с пожеланиями обратившихся. В числе новых направлений – обучение на контрактного управляющего, сварщика, флориста, водителя категории С и много другого.

Получить сертификат на обучение просто. Достаточно лично обратиться в находкинское отделение Приморского центра занятости населения и представить следующие документы: паспорт, страховое свидетельство, трудовую книжку и документ об образовании. Специалисты подберут удобную форму получения новых знаний и помогут определиться с направлением и учебным заведением.

Во время обучения неработающим находкинцам предпенсионного возраста выплачивается стипендия в размере величины МРОТ, увеличенного на районный коэффициент. Сегодня это 13,5 тысячи рублей.

Находкинское отделение КГБУ «Приморский центр занятости населения» расположено по адресу: Находкинский проспект, 1е. Телефон для справок: 74 69 28. Работодателям, желающим обучить своих сотрудников, нужно сообщить их количество и данные контактного лица на электронную почту: nakhodka@zanprim.vladivostok.ru