Футбол: Кожемяко раскритиковал руководство «Луча» за траты на содержание персонала
Задолженность по выплате заработной платы в «Луче» образовалась с сентября 2019 года и теперь составляет около 50 млн рублей. Общие долги клуба по разным статьям расходов за последние шесть лет превышают 320 млн рублей. По данным правительства региона на 1 февраля, общий долг по зарплатам на предприятиях Приморья составляет около 204 млн рублей.
«Глава региона поручил в кратчайшие сроки подготовить план — график погашения задолженности перед игроками и сотрудниками, которые работают непосредственно на поле. По его словам, пока им не будут перечислены все положенные деньги, никаких других выплат не поступит», — говорится в сообщении. В нем также приводятся слова губернатора Кожемяко в адрес представителей руководства футбольного клуба: «У вас бухгалтеры получают по 150-250 тыс. рублей в месяц, четыре таких специалиста — на каждые 20 человек в клубе, а на каждых 30 человек — по юристу. В месяц со всеми руководителями ваш зарплатный фонд составляет 7,5 миллиона рублей, около 1,5 млн из них — на административный аппарат, так быть не должно».
Как сообщили на совещании представители руководства футбольного клуба, зарплату за январь и часть февраля спортсмены уже получили. Долги образовались в связи с тем, что «Луч» с 2015 по 2017 год финансировался за счет краевых субсидий без участия спонсоров, между тем, клубу требовались дополнительные средства для участия в турнирах. «Само участие в первенстве подразумевает около 200 миллионов рублей расходов. Поэтому накопилось столько долгов», — приводится в сообщении комментарий исполнительного директора клуба Евгения Стрижиченко.
Власти края поручили оптимизировать расходы клуба и решить вопросы с долгами.
В 2019 году «Луч» получил субсидии из краевого бюджета в размере 191 млн рублей на основную команду и 23 млн — на Центр подготовки юных футболистов. На зимний перерыв «Луч» ушел, занимая 15-е место в турнирной таблице первенства Олимп — Футбольной национальной лиги и набрав 26 очков в 25 матчах.
Добавить комментарий