Легальная заработная плата работников должна быть не ниже среднеотраслевого уровня. Такое требование руководителям находкинских предприятий предъявляет межведомственная комиссия по налоговой и социальной политике.

Очередное заседание межведомственной комиссии провела начальник управления экономики, потребительского рынка и предпринимательства администрации Находки Галина Корейкина. В работе приняли участие представители прокуратуры, налоговой инспекции, Пенсионного фонда и Фонда социального страхования, городской думы, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу администрации Находки.

На серьезный разговор было приглашено 26 руководителей предприятий, которые выплачивают своим сотрудникам зарплату ниже минимального размера оплаты труда и величины прожиточного минимума. Как считают специалисты, это может являться признаком использования теневых схем – «конвертной» системы выплаты вознаграждений.

Так, в одном из морских агентств города официальная зарплата сотрудников вдвое ниже среднеотраслевой, в агентствах по продаже недвижимости – в четыре.

– Сокрытие сумм реально выплачиваемых зарплат, занижение взносов в Пенсионный фонд ведет к нарушению конституционных прав граждан на получение трудовых пенсий в полном объеме. К тому же «конвертная» система сильно ограничивает возможность получения банковских кредитов и препятствует корректному исчислению алиментных платежей, — подчеркнула Галина Корейкина.

Поэтому на заседании от работодателей требовали повысить заработную плату до среднеотраслевой величины, что обеспечит социальную защищенность находкинцев. В установленный срок руководители взятых на контроль компаний обязаны предоставить в налоговую инспекцию пересмотренные штатные расписания, в отдел по труду администрации Находки – трудовые договоры персонала. Кроме того, в находкинское подразделение государственной инспекции труда в Приморском крае будет передан список предприятий для проведения проверок.

Руководителей-должников по налогам и платежам во внебюджетные фонды комиссия намерена заслушать на следующем своем заседании во второй половине марта. Но сам факт вызова «на ковер» заставил часть директоров погасить задолженность в экстренном порядке – в Фонд социального страхования перечислено 157 тыс. 425 рублей.