ТРУД: СКОЛЬКО ПРЕДЛАГАЮТ МЕНЕДЖЕРАМ ПО HR В БАНКАХ
Иллюстрация с сайта realsoftwaredevelopment.com
30 000 рублей
«АК Барс»
Для работы в компании необходимо наличие высшего образования и стажа работы в кредитных организациях не менее 2 лет. В обязанности менеджера по персоналу в «АК Барсе» входит отчетность перед главным офисом. Банк предлагает своим менеджерам по персоналу оплату добровольного медицинского страхования и программы по обучению и развитию.
30 000 рублей
«Связь-банк»
Для работы в одном из крупнейших банков России необходимо высшее образование в сфере финансов, опыт работы в кадровых службах не менее 5 лет, опыт подбора персонала в различных регионах России.
27 000 рублей
«Абсолют-банк»
Компания принимает на работу специалистов по подбору кадров в регионах без выезда на место найма. Кандидату необходимо иметь подобный опыт работы от одного года. Обязательно наличие высшего образования.
25 000 рублей
«Крокус-банк»
Принимают специалистов со средним специальным образованием и с опытом ведения кадрового делопроизводства не менее года. Особенность работы в этом банке состоит в том, что зачастую кандидаты на должность принимаются без собеседования, поэтому менеджер по персоналу должен уметь извлекать максимум информации из резюме.
23 000 рублей
«Собинбанк»
Чтобы попасть на работу в эту компанию, кандидату необходимо иметь стаж не менее 3 лет, владеть технологиями прямого поиска сотрудников, быть готовым к работе с большими объемами данных.
20 000 рублей
«Межрегионбанк»
На менеджера по персоналу в этом банке возлагается часть функций секретаря. В частности, в его обязанности входит ведение делопроизводства, выполнение представительских функций.
20 000 рублей
«Пробизнесбанк»
В обязанности менеджера по персоналу входит организация тренингов для топ-менеджмента компании, проведение оценочных процедур. Принимаются кандидаты с любым высшим образованием в возрасте от 20 до 40 лет, наличие опыта работы в качестве менеджера по кадрам необязательно.
Добавить комментарий